他不是準備去匯報一下任務進度，目前別八字連一撇都沒有，就是連寫字的紙都沒準備好，匯報不著急，而是準備去送點京都土特產——職場嘛，剛休完假回來上班，和上司打個招呼，聯絡聯絡感情，也算對上級的一種尊重。
哪怕你不尊重他那個人，也得尊重他屁股下麵的位子，更何況誌賀步這人還可以。
他還是挺會做人的，看看白木桂馬等人看資料還得好一會兒，還沒法開始討論，拎起禮物盒子就準備去頂層給上司拍馬屁，但這些西島瑠美抱著一摞文件夾來了，往他桌上一放，直接問候道：“千原專務，新年快樂。”
她相當於給千原凜人拜了個晚年，千原凜人也沒在意，看著這摞花花綠綠的文件夾，奇怪問道：“這是什麽？”
西島瑠美開始給他三三兩兩的分開：“都是您的日常事務。這是局內各節目的預算使用情況表，這是人員調派通告，這是局內道具器材申請表，這是下次編成委員會會議的議題，這是排期變動表，這是製作人、編劇、導演變動通告……”
千原凜人隨手拿起一份來翻開，發現是一個節目準備請一位新嘉賓，要求追加預算，後麵還附有這位嘉賓的詳細介紹，以及節目組認為這位嘉賓能提供的幫助，很詳細，但他頓時有些晶了狗的感覺：“這些事怎麽歸我管了？”
西島瑠美馬上解釋道：“您現在是局裏的專務，這都是您職權內涉及到的事，而且也不是歸您管了，您隻需要發表意見，然後編成委員會會參考您的意見做出決定。”
頓了頓，她又認真補充道：“您現在是局內製作領域最具權威的專務，您的意見非常重要，請您一定要認真考慮，提出穩妥的意見。”
千原凜人默默點頭，又拿起幾份來翻了翻，發現被分發到他這邊的文件，全是關於“製作領域”的事，一半是告知他製作局內出現了這些變化，一大半是讓他提供意見——編成委員會內也不全是內行，有不少報社、銀行塞來的人，而這些人要做出決定，自然要參考內行人的意見（不隻是千原凜人的），甚至如果有必要，還會抓了千原凜人這專務去參加會議，讓他當眾做出意見明。
這是專務的一大職責，其實就千原凜人的了解，專務這職位其實主要有三個功能：
一、為決策層提供專業意見，比如他就是提供電視節目製作方麵的專業意見，人事方麵的內容大多隻是通知他一聲，不需要他發聲；
二、充當決策層與普通員工（放在製作局內，是指製作人、編劇、導演等創作人員，不是指工作組）之間的溝通橋梁；
三、擺平普通員工（同上）搞不定的事，比如他今年要負責的“大河劇”，這就是電視台不能放心交給普通員工的任務，就得他這種專務親自出馬。
總之，專務是普通員工的職業頂點，再往上，就進決策層了，不隻是提供意見，而是直接投出一票，做出決斷——有些特殊專務是可以參加投票的，實際上就是編成委員會的一員，隻是他現在還不是，隻是專門負責電視節目製作領域方麵的事務。
但……也行吧，好歹也有點話語權了！
千原凜人覺得很麻煩，但他也不能推掉，他現在是一個團隊的領導者，有話語權總比沒有好，將來也許可以用來給直屬手下們謀點福利什麽的，不能任性覺得時間不夠用就不管了。
職場上嘛，你放棄話語權容易，想再拿回來就難了。今你敢把這件文件全打回去，表示老子不想管，也沒意見，信不信以後就幹脆沒人再送了。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>