找到李路，私下裏一問，沒想到李路對高級官差並不了解。
沒辦法，隻能以後再找機會繼續考驗他。
張凡最終從六個名額裏麵，選了三個比較中意的人選。然後逐一找他們談話，詢問他們是否願意。
三個被選中的高級高差，當張凡找到他們談話，表明來意時，他們都有一種被降餡餅砸中的感覺。一個個都是笑得合不攏嘴，更是搶著答應。
這麽好的事情，托人找關係，送禮，都不一定能攬到頭上。
現在張凡看得起他們，願意提攜他們，哪還有不答應的道理？
選好了靈田改革的班子，張凡這才趕著去見縣令大人。
這還是張凡第一次進入縣令的公衙。這裏不但守衛森嚴，而且分為兩部分。
前麵由宋主簿與幾名文員在辦公。他們不是官，屬於楊縣令的幕僚一類。
這些人每一個都是特別厲害，吃的就是智慧飯。
由縣令自己出錢供養。
他們替縣令排憂解難，出謀劃策。
張凡也是第一次見識到縣令的真正班底。他將來如果也想在官場有所作為，同樣需要一個強大的智囊團。可以網羅方方麵麵的人才，供養著他們，為己所用。
一名官員的底蘊，應該包含四個方麵。第一個，政績。第二個，自身能力。比如當了工房典史，那就必須謀其政，在水利、生產生活建造、種植等領域有著很強的專業知識。了解自己管轄的業務，引導手下、百姓們做得更好。
第三方麵，必須擁有人脈基礎。這個不必多解釋，與同僚，與其他官員，都要建立友誼，編織成一張人脈網絡。最好能夠找一兩位大靠山，地位就更穩固。
第四方麵，必須有著一個強大的班底。一個人的精力、能力，終究有限。有一個輔助你的團隊，那才是王道。
即便隻是縣令這種七品芝麻官，如果沒有一眾幕僚幫他分擔的話，從早忙到晚，根本忙不過來。
絕對可以把他累死。
傳言古代三國的諸葛丞相，就是因為事必躬親，最終活活把自己累死。
“喲，張先鋒來了呀！你稍等一下，我進去通報！”宋主簿放下手頭的事，連忙進入後麵的縣尊辦公室稟報。
宋主簿在別的官員麵前，時刻保持著高冷姿態，唯獨對張凡，另眼相待。
這也體現出楊縣令對待張凡的態度。
因為宋主簿是看楊縣令臉色行事。
“張先鋒，縣尊請你進去！”宋主簿對他做了一個請的姿勢。
這也體現出他對張凡的尊重。
張凡進得裏麵的辦公室，這才發現縣令的辦公室，很是簡樸。裝修得像是一間書房。
與馬縣丞的辦公室相比，完全就是兩個概念。
馬縣丞的辦公室以寬敞明亮，奢華威嚴為主色調。
楊縣令的辦公室，簡樸、靜雅，充滿書香氣息。
“人拜見縣令大人！”張凡進去後，發現楊縣令正在伏案書寫著什麽。他不敢怠慢，連忙上前恭敬的行禮。
“不必多禮，坐！”楊縣令放下筆，示意張凡坐到他對麵。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>