“石廠長,公司目前的市場情況具體怎麽樣?”
“陳總,我們的多橙多飲料經過一年左右的培養與宣傳之後,除了西部個別地區之外,多橙多已經銷往全國大部分地區。市場份額占橙汁類飲料的40%以上,不過,目前競爭對手也相距加入其中,統依,康師父……仍是我們比較大的競爭者。”
蘭縣長離開之後,陳宇便具體的了解起目前飲料廠的情況。
不過對於統依和康師父,陳宇並沒有在過於緊張。
兩家都是知名食品級巨頭,雖然在橙汁類飲料市場多橙多占了先,但他們的實力也很強勁。而且食品類產業與互聯網不一樣,互聯網在很多的地方可以做到壟斷,比如即時通訊,搜索引擎……等等。就算做不到壟斷,占個80場的也有一大堆。
但在實體行業,當真是太困難了。
當然,陳宇也沒想過多橙多壟斷市場。
國內市場實在是太大太大了,別是壟斷市場,你能占據40%的市場已經夠牛逼了。
不,別是40%,哪怕是30甚至是10%的市場,也相當的厲害。
隻要保持住這樣的市場份額,未來國人消費水平增加,多橙多的盈利還將更上一層樓。
“下一步廠子有什麽打算?”
“下一步除了繼續鞏固市場之外,我們還將嚐試開辟亞洲市場。另外,除了多橙多,我們還準備推出其他幾款飲料。”
“哦,推出新的飲料,怎麽想到推新品了?”
“主要是我們飲料廠產品比較單一,隻有一款果汁型飲料。但飲料市場很大,用戶不僅僅喜歡喝果汁,更喜歡喝別的,像可樂,汽水……一類。另外,我們沒能一下子占領市場除了競爭對手實力強大之外,也與他們的品牌號召力有關。我們在成功推出多橙多之外,我們還將重點突然出我們多源品牌。”
“這個策劃很好。”
陳宇點頭:“品牌一但打響,未來推出其他產品就容易得多。”
這也是為什麽統一和康師父能經久不衰的厲害之處。
也正因為他們品牌附加值太高了,往往他們推出的任何新品,用戶都願意嚐試購買。
當然,這裏麵也有失敗的,但一不心成功一款,就能給他們帶來源源不斷的收入。
“行,通知一下財務,今年多源飲料廠管理層年末獎金再翻3倍。至於石廠長,獎金50萬。”
陳宇不是氣的人。
再加上多源飲料廠盈利不錯,陳宇在獎勵這一塊也不是光不練。
石蘭芳確實是個人才,50萬獎勵一點也不少。
這要是放在深城,別50萬了,100萬都有可能。
不過,陳宇雖然覺這樣的獎勵很正常,但卻是將石蘭芳給嚇倒了。
“50萬,陳總,這隻獎給我一個人?”
“難道你還想與別人分呀。”
“不是……這獎金會不會太多了。”
“有什麽多的,這是你應得的。”
陳宇擺了擺手,示意石蘭芳在獎金這一塊不要討論了。
石蘭芳雖然內心激動,但她也不是聖人,這種大老板給的獎勵就算是再多,頂多也是謙虛幾句,誰還不願意接受的?
“走吧,陪我到工業園轉轉。”
“好。”
石蘭芳暫且忍住內心激動的心情,叫上司機搭著兩人在公業園區附近參觀。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>