“各位，相信大家都知道，最近我們推出了一個新的部門，消費者業務部，我們消費者業務部的第一個產品，就是手機。”
“但很遺憾，我們的華為手機兩次出師，兩次都失敗。”
華為總部，任正菲召集公司一眾骨幹開了一場大會。
“這一場仗敗得很慘痛，也給了我們足夠多的教訓。我們一直認為在技術這一塊，我們不遜於任何人。但真正做手機之後，我們才發現，我們還是比別人差得很遠。但我想問，我們華為就真的不如他們嗎？”
“不，我們華為失敗過，但什麽時候服過別人。”
雖然已經60多歲的任正菲，但這一刻他比任何夥子都無比的激情。
他在場上大聲的道。
“我們華為不是人，我們華為是狼，我們華為不僅僅是狼，我們還是一群狼。再惡的猛虎，我們也不畏懼。再強的挑戰，我們狼群也不退縮。”
“之前我一直覺得消費者業務可做可不做，就算是可以做，也隻是嚐試一下，哪怕就是失敗也沒什麽。但這次，我想，我們消費者業務一定要做。不但要做，而且還要做好，做精，做大，做強……”
餘音繞耳。
會議結束之後，任正菲批付了一項與宇科技的秘密條款。
華為公司通過將原來生產的手機打包賣給宇科技，適當的減少了虧損。
另一邊，宇科技也通過這一次與華為的秘密合作，獲得了一批優秀的人才。
雖這一批人才不是華為最為頂尖的，但這一些人才在消化此前華為通訊類專利技術方麵，無疑加快了不少時間。這也為宇科技推出中端類品牌手機，打下了基礎。
……
“院長，人都來了嗎？”
“來了，已經全部入職，不過，看起來有一些人比較傲。”
“華為一向都這樣。不過，如果以這樣的態度加入我們，那可不校”
在陳宇給出誠意之下，宇科技挖到了自己所要的人才。
早上一到公司，李必清便對陳宇道。
“走吧，我們去看看他們。”
帶著李必清，陳宇來到了無線通訊部。
這一次挖過來的人才，大都在無線通訊領域有比較深的心得。
此時，陳宇還沒來，來自華為數十個行業精英卻是不時閑聊道。
“嘖嘖，宇科技有錢呀，這環境，牛逼。”
“肯定呀，做的是手機業務，每一部手機賣出去的都是錢，又與移動聯通合作，分分鍾都在賺錢，福利肯定好。”
“其實我是不太想離開華為的，不過宇科技待遇這麽好，來就來吧，先賺一筆再。”
“切，以為我想離開嗎，不過，誰願意跟錢過意不去。”
一眾精英自然知道他們之所以被挖到宇科技。
原因就是宇科技出了一筆不的代價。
想到自己被宇科技這麽重視，內心還是挺有成就感的。
特別是來到宇科技之後，發現宇科技裏的一些技術骨幹也就幾個水平還算不錯，其他都非常一般，一時不免心下飄飄然，自我感覺良好。未來他們肯定是宇科技的核心，宇科技技術這一塊就全靠他們了。
不過，就在他們飄飄然之間，陳宇帶著李必清卻是來到。
“李院長，您來了。”
李必清負責此次華為人才交待工作。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>