管理幾十萬、幾百萬資產的小老板最忙，什麽都要親力親為。
而到了蘇木這種身價，有實力招聘頂級職業經理人，幫自己管理公司，他依然需要盯著公司的發展，但相對而言輕鬆許多。
趣購有錢赫爾伯格，Pengine公司則有布萊克幫忙，蘇木前兩年隻需要負責Spider，而這家互聯網企業走上正軌後，沒什麽事務需要他處理，總共才二、三十位員工，其中還有幾位屬於兼職，主要任務是不斷掏錢注入Spider，用於公司發展。
這個年代的大多數互聯網企業，缺少不了天使投資幫助，初期難以盈利，想要將公司發展壯大，少了錢可不行，Spider前前後後花掉蘇木兩千多萬美元，才有如今的高市值，連蘇木都覺得難以負擔，更別提那幫白手起家的創業者們。
於是以華爾街為代表的資本團體占到便宜，向矽穀優秀企業提供發展資金，以換取未來獲得高回報的機會，交易還算公平，一個願打一個願挨，蘇木也希望得到融資，畢竟如果項目發展不起來，還談什麽以後能不能賺錢。
說到錢赫爾伯格。
這位趣購超級市場負責人終究年輕，前幾天蘇木約他出來吃飯，已經商量好將業務交給其他人管理，幾年前趣購規模很小，管理起來比較容易，如今有幾十家店，上市融資後還能更進一步。
能力上的短板逐漸凸顯出來，今年前十一個月趣購銷售額隻比去年同期增加百分之四點二，再加上幾家店位置沒選好，直接關了門，成本同樣居高不下，股東們開始質疑赫爾伯格的能力，身為首席執行官，導致公司發展陷入停滯不前狀態，他的責任最大。
蘇木沒有卸磨殺驢，幫赫爾伯格爭取到很好的福利，包括價值三百多萬美元的趣購股票，以及兩百萬美元現金獎勵，並且請他來Penguin公司幫忙。
鐵打的公司，流水的經理人，赫爾伯格答應了下來，對這份“遣散費”還算滿意，他自己也知道再這樣下去公司就要出問題，麵對一幫連鎖超商的圍剿，早就開始手足無措，沒魄力和沃爾瑪、家樂福等公司競爭市場，同意等找到適合的新任CEO，辦理完交接手續後就去繼續幫蘇木。
麵臨上市卻換首席執行官，負責上市的投行那邊卻說這是件好事，能夠讓投資者們看出，趣購超級市場還有繼續擴大的雄心壯誌，蘇木總覺得對不起赫爾伯格，於是這次出門旅遊，把他也叫著一起......
飛機降落在火奴魯魯島，這是夏威夷州首府，曆史上大量檀香木從火奴魯魯島運到華夏，所以華人習慣於稱呼它為檀香山。
氣溫比洛杉磯高得多，下飛機在休息室裏換了短褲和短袖，另外去商店買雙人字拖，泳褲也買了幾條，來夏威夷怎麽能不下海。
剛好是假期，機場人流量眾多，保鏢們同樣換了短褲短袖，腰部鼓鼓囊囊，都帶了槍。
從事他們這一行，別指望法定假日能夠放假，日薪比平時高一倍，再加上還能免費旅遊，倒沒太多怨言，可惜隻能通過電話陪父母家人們過節。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>