美國人夠直接，有什麽事一般當場就說了，像錢·赫爾伯格這樣光明正大直接索要首席執行官職務的，倒也不少見。
有能力的人才敢提此類要求，沒能力的多半沒臉提出來。
趣購超級市場被赫爾伯格打理好幾年，最後賣了個好價錢，這是他自信的來源，蘇木前前後後總共給了這家夥七百多萬美元獎勵，肯定沒虧待對方，關係保持得挺不錯，因此在他走後隻是笑了笑。
覺得赫爾伯格說得也有道理，管理公司並不代表需要了解具體的技術，更多是負責對內穩定公司秩序，協調各個部門的配合，對外則推銷產品，營造出色的公司形象，具體的事情則交給具體的專家去做，蓋茨也曾私下裏談到過，自己已經好幾年沒親自編寫過程序，因為完全沒必要。
提到微軟公司。
上次矽穀召開“反挖人聯盟大會”，事後互相挖人的舉動大幅減少，這可苦了那些人力資源中介公司，業績猛然上升沒多久，又恢複了老樣子，幸好前來矽穀找工作的人越來越多，公司工作崗位也越來越多，別的暫時不提，因為房地產行業火爆，連建築工人都變得不夠用了，整個矽穀展現出無窮活力。
期間微軟公司的兩位大股東比爾·蓋茨和保羅·艾倫，在開會之間找到蘇木談了談，主要是有關OWO瀏覽器的事情，想跟蘇木合作，將這款瀏覽器直接植入Windows操作係統，交易其實對雙方都有利。
隻可惜蘇木覺得微軟公司在獅子大開口，反過來，微軟同樣也認為蘇木在獅子大開口。
實際上後來蓋茨打來電話，跟蘇木之間有過一番商談，蓋茨本人同意以八千萬美元收購OWO項目百分之二十股份，卻遭到了微軟董事會成員們的反對。
多次削減手中股份之後，他已經丟掉對公司的控股權，由於和投資者們關係保持得足夠好，再加上兼任CEO期間保持公司股價高速上漲，這才坐穩了一把手位置。
聽說蓋茨打算用八千萬美元去收購一家甚至還沒完成開發的產品，那幫對互聯網科技一竅不通的投資者們哪裏會同意，在此之前他們容忍蓋茨任性，已經嚐試過好幾次投資失敗的滋味，蓋茨也膨脹了一段時間。
董事會反對蓋茨的收購提議，他本人其實也拿不定主意，沒能下狠心強行堅持，於是就這樣不了了之，蘇木得知跟微軟的植入合作告吹，稍稍有點失望，但考慮到Bee沒有支持也發展得很好，絲毫不影響蘇木對OWO瀏覽器的信心。
前麵的路誰也不知道，蘇木同樣在摸索著前進，隻比其他人稍微多出一點點優勢。
今年年初時候，老電台再次收聽到來自於未來的信息，並且還從裏麵關於自己去世的消息，當時蘇木就知道，再從電台裏“竊取”未來消息是件很冒險的舉動。
了解蝴蝶效應的人都明白，一點點微小的差別就可能改變未來，蘇木清楚明白即使自己從電台裏收聽到訊息，那也不代表就是未來真實會發生的事，因為他就算刻意避免改變曆史，但卻從自己得到消息的那一刻起，未來就已經改變了。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>