人脈這東西，有時候稍微用用，反而能促進彼此關係，尤其是雙方都有意去結交對方的時候。
華人參議員，這個詞頓時讓蘇木上了心。
他自己先富裕了起來，並且開始有影響力，正嚐試為生活在美國的同胞們，謀求應有的福利以及社會地位。
看似是在狗拿耗子多管閑事，可如果不能解決因為種族歧視帶來的教育、醫療、工作等方麵的不公平現象，他心裏年輕時候留下的那股子怨氣，永遠都消散不了。
憑什麽為了照顧黑人，就把出色華人學生的入學機會讓給他們？憑什麽車裏出現小偷，第一個被檢查的就是華人？憑什麽每當公司出現問題，總是工作最勤勞的華人被首先開除？
因為黑人更能鬧？於是蘇木去年年底聯係一幫在美國混出名堂的華商，準備在北美華人商會的基礎上，設置工會保證全美所有華人的工作權。
並且在公開場合，大罵所謂“學校種族隔離製度”就是一攤狗·屎，其中“種族配額製”更是奇葩，為什麽不按照成績入學，反而壓縮華人學生的入學人數，讓給成績明明更差的黑人們，這不是變相承認他們不夠聰明麽？
社會上存在著各種種族矛盾，華人無疑是很吃虧的一方，別看美國華人回到華夏後如何如何風光，可在美國幾乎都被當成二等公民，除非富有到一定地步，要不然連白人居住的社區都混不進去，即使進去也會被鄰居們孤立起來，主要生活在美國各大華人社區。
總有人要站出來，盡力改變不公平現象，縱觀全美，也就蘇木有這種影響力，於是他決定站出來幫幫忙。
上回跟斯坦州長，旁敲側擊提過希望增加華人參議員人數的事，沒想被對方記在了心上，下麵的人說話沒用，上麵也要有人幫忙才行，總不能大事小事都讓蘇木露麵解決。
最好的辦法是在華人數量眾多的加利福尼亞州官方高層裏，增加一些華人官員，或者讓華人來管理華人們居住的城市，蘇木親自監督管理工作，這樣可以提高他們的生活水平，而不是像前些年一樣沒人管沒人問。
蘇木追問說：“州長先生，誰有希望勝出？”
一個州就隻有兩位參議員，無關各州人口，如果能夠出現一位願意幫助華人的華人參議員，那就太好了。
之所以說“願意幫助華人”，主要是因為能夠在政界往上爬的華人，一般不會太偏向於華人，這就是美國政客們的智慧了，跟當年用那位姓葛的爛人當警察局局長是一個道理，找聽他們話的華人來管理華人，蘇木可不想自己費力扶持出一位白眼狼。
斯坦州長笑著回答他：“這要看你的意思，我會在州議會上幫助你願意支持的人，也許下一位加利福尼亞州州長就是他了，加州華人那麽多，很棒不是嗎？當然，主要還是要看選民們的意思，個人能力要十分出色才行，目前有希望贏得參議員名額的，就隻有兩位。”
他掏出筆在紙上寫了兩個人名，蘇木都認識。
不認為斯坦州長會好心，白白讓出這麽個好機會給自己，跟政客打交道挺久了，知道歸根結底無非就是個“利益交換”，對方打開天窗說亮話，他也坦然問道：“那麽，我需要付出什麽？” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>