“在今天之前，我已經對我們公司的現狀做了仔細的分析，由於經營模式，製度都還停在過去式，公司才會走到今天這一步。如今，公司在我手裏，我自然不能讓公司繼續這樣下去。針對這些問題，我做了一份文案，是關於公司的新規定，現在下發到各位手裏，大家看看，有什麽好的想法或者建議，都可以提出來。”
這個文案，還是曉月花了一個星期的時間才寫好的，針對公司各種問題作出分析，找到解決辦法，目前為止，她隻能想到這樣的解決方案。
公司員工工作懶散，這是根本問題，部門管理中飽私囊，就算再大的公司，也經不起這些蛀蟲的折騰，曉月針對這個，特地製定了新的製度。
“如果大家都沒有問題的話，從今天起，公司所有員工，就按照文案上麵的規定，嚴格執行。”
曉月見沒有人說話，又補充了一句，這個時候，有人站了起來，她一看，那個正是業務部的總監。她看過業務部每個星期的業績，可以說完全是零，他做成這樣，現在還敢出頭，曉月心裏冷笑了一聲。
“你有什麽意見？”
“我的確有些想法，白總，你這個規定，完全不行嘛！這業務部的工資要按照每個人的業績來算，以前都是固定的，如果完成了任務，才有提成。你這個，不完成還要扣錢。”
“你似乎記性不好，我說過，我手裏頭，不養閑人。如果作為一個業務員，連自己的本職工作都做不好，那要你還有什麽用，讓你來吃軟飯的，是嗎？”
“可是，總監的任務為什麽這麽多？”
“不然，你憑什麽坐總監的位子。附加裏麵寫了，關於市場部和業務部會做一個調整，合成一個部門。分成兩個小組，一個月的時間，所有人不論資曆，都可以參加比賽，下個月業績最好的，部門總監的位置，就是他的。”
“你這……你這樣規定，我還怎麽服眾，我不同意。”
曉月掃了他一眼，剛剛還底氣十足的總監，被白曉月這麽看一眼，立馬就焉了下去。
“給我一個你不同意的理由，是你覺得，你已經沒有這個能力達到總監該有的標準，還是說，你對你自己沒有信心，你在害怕挑戰？一個做市場的人，害怕挑戰，那你還不如回家帶孩子去。”
“你……”總監氣得說不出話來，又無力反駁。
“對於市場部見客戶的報銷問題，具體事項我會告訴財務部，到時候會下達文件通知大家。我不想再出現以前的情況，以權謀私，我是絕對不允許的。”
白曉月意有所指，這麽一說，那個總監更加不敢說話了。看來，大家以後的日子不好過了。
“如果……如果你這麽規定，那好，我辭職。”
曉月扯了扯嘴角，辭職，這是在威脅她咯？
“你這是在威脅我，是嗎？”曉月的眼眸一冷，朝下麵掃了一眼，所有人都趕緊低頭，不敢看她。這個時候，誰要是說話，誰倒黴。
“不敢！”
“我看，你敢得很，真以為，我什麽都不敢做？”曉月看著那個總監，勾起唇角，露出了高深莫測的笑容。總監背脊一涼，有些膽寒。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)