再次見到雷君的時候，庫克發現他的笑容沒有任何改變，依舊像麵具一樣。
庫克心中一陣發寒，這人真特麽奸詐，早就知道我們會掉坑裏啊。
雷君微笑道“庫克，你準備加盟芒果科技了嗎？”
他還不提收購了。
庫克苦笑，也別裝了，幹脆地說“我想問一下，上次那個管理層6．36美元溢價20的報價，還算不算數？”
他說完自己都感覺荒謬，能給4．99美元溢價20就不錯了，還特麽要6．36溢價？
哪知道，雷君依舊笑容滿麵“當然算數。隻是我有幾個要求，你必須做到。”
庫克一呆，心中惴惴地問“什麽要求？”
“第一，你十年之內，不準離開平果，當然，待遇方麵不會虧待你，給你增加50。”
庫克鬆了口氣，在蕭山的手下做事，那肯定不存在外行領導內行的問題，即便是雷君也不是外行，更何況還提升50的薪資呢？
“好，我答應。但喬不斯肯定要走的，他是極高傲的人，不會甘願受別人驅使，更不能眼看著自己創立的企業被收購，他受不了這種屈辱。”庫克說。
雷君笑道“你想多了，董事會裏，我隻要你保證十年不走就可以。”
庫克愕然道“您是不是低估了喬不斯？他不止是總裁，還是平果最好的產品經理。”
雷君微微一笑“這世界上最好的產品經理，是蕭山。”
庫克轟然醒悟，蕭山完全可以取代喬不斯，可蕭山卻沒時間管理，他需要的隻是管理人才，而不是有遠見的戰略家。
“第二個條件，你必須保證平果的骨幹技術人才不會外流，要簽下協議，至少五年之內不能離開平果。至於他們的待遇，可以提升30。”
庫克急速思索了一下，雖然現在人心不穩，大多數都準備離開平果，可如果提升三成待遇，又有蕭山的名頭支撐，說服他們簽協議的難度並不大。
他毅然道“好，我現在就回去解決這件事。”
事情果然如庫克所料，他把雷君的條件一說，這些董事會成員大喜，眾人齊齊做工作，挨個說服那些技術人才，簽下五年不跳槽的協議。
當收購協議正式簽署，報給證券交易員委員會的時候，更是出乎所有人意料。
證券交易委員會每天承受著投資者的指責壓力，恨不能立刻就了結這件事，哪會審核一個月？
而且手機行業，不屬於關係國家安全的高科技，高層沒有任何阻撓，沒用上三天，就審批通過，然後召開股東大會，表決。
這些股東都被跌怕了，生怕拖下去會破產清算，結果超過半數通過。
平果正式成為芒果科技的子公司。
這才是真正的蛇吞象，每個企業家夢寐以求的商業模式。
用銀行的錢去收購，收購的公司賺了錢還給銀行，剩下的企業是自己的。
這需要強大的信用支撐，一般人玩不轉。
如果蕭山不進軍半導體產業鏈，不操作國家基金，根本沒有這個地位和待遇。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>