第六二四不是你盤中的菜
雖然魏書記把與崔主任溝通的事主動的攬了過去，但吳昊還是借著一個機會與崔光打了個招呼。
“老領導，我真的不知道是這樣的安排，所以一聽說後馬上向魏書記建議，還好，來得及，否則，這一次我被放到火上烤了。”一見到崔主任，吳昊表現出十二分的歉意說道。
“吳縣長，你上台與我上台還不都是一樣嗎？我知道，這一次建材集團之所以能入駐到三台子，你的功勞是不可沒的。如果不是因為我與嚴老的關係，今天我可能就不來了。”崔光主任說話比較實在，吳昊也聽出來了對魏書記原來的安排有些不滿
“您是老領導，老資格了，就算上台兩位，也應該有您呀。至於功勞不功勞的，說實在話，我還真沒想那麽多，主管招商，要是沒有一點的起色，那可對不起這份工作了。老領導，您與嚴董的父親認識？”吳昊不聲不響的給魏書記上了點眼藥。
“吳縣長，我欣賞的就是你的這個工作態度，不錯。嚴老是我的老領導了，從參加工作起，我就在他的手下，一會我給你介紹一下。”崔光熱心的說道。
“真的太感謝老領導了。”一聽對方這麽說，吳昊趕緊點頭道。
吳昊聽人說過，嚴芳的老爸，也就是市人大的嚴副主任，雖然級別不是很高，隻是個副主任，但能量相當的了得，否則，嚴芳的企業也做不了這麽大。
吳昊明白，在仕途的大軍中，才華橫溢的“低層”人才絕對不缺，如果這些“低層”人才能有“貴人”相幫，吳昊相信，絕對不會比自己差的，絕對可以一展宏圖，躋身領導行列的。
之所以這些人才還處於“低層”，最關鍵的問題是，缺少人脈，沒有得到“貴人”的青睞。
有人對人脈給出這樣的定義：絕對不是跟某某人吃過一頓飯或是交換過名片就表示跟對方很熟了，而是當你有困難的時候，對方願意伸手幫忙；當你需要被肯定時，對方願意為你美言幾句。
培養人脈，是仕途之路每一個人一生都在不遺餘力編織的一件大事兒，但有些機會，可遇不可求，比如自己與玲瓏之間，比如今天崔主任主動為自己與嚴老介紹，說到底，都是吳昊用人品換來的，是真誠換真心得來的，如吳昊是一個忘恩負義的“白眼狼”，是一個追逐名利的小人，這些人脈怎麽可能找上他呢？
沒等到市領導，嚴芳和任素紅卻先來了一步。
兩個人下車，隻是象征性的與魏書記和孟莎打了個招呼，直奔著吳昊而來。
“吳縣長，手上的傷怎麽樣了？沒什麽大事吧？”畢竟是公開場合，無論是嚴芳還是任素紅，說話顯得十分的小心，但那份關心之意，吳昊還是看在了眼裏。
“這點小傷根本就不算個事兒，好的差不多了。隻是遺憾今天不能上台為建材集團剪彩，還請嚴董事長諒解呀。”吳昊伸出左手與兩個人握了握說道。
“什麽意思，你要上台剪彩？”聽他這麽一說，任素紅有些不解的看著他問道。她這麽一問，嚴芳也不解的看著他。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>