第一O五O突發事件
經過一年的理順，新區終於走上正軌。
吳昊最近過得很舒心，老婆於淼已經懷上六個月了，看著肚子子一天天的見大，男人的自豪，無不掛在臉上。
隻是於淼一懷上孩子，到是把吳昊苦了，已經有好幾個月不讓他粘邊了，好在吳昊也不是一棵樹上吊死的人，孫非更是擔起了正牌妻子的責任，加上嚴芳時不時的補償一下，小日子反到過得很滋潤。
但有一件事兒，還是讓他有點鬧心，就是有關北方紙業的歸屬問題，與紙業集團開了幾次協調會，沒有什麽效果，吳昊從心裏不想接受，所以，一直采取“拖延”戰術。
北方紙業，不隻是新區，在整個濱海，也算是知名度很高的企業集團，是一家省屬企業，那時候還沒有新區呢，叫大青縣。
大青縣有三家省屬企業，排在第一號的，就是北方紙業。縣團級單位，隸屬省輕工廳，效益不錯，在大青縣橫著走，根本就不屌政府機關的這份胡子，所以，一直以來，兩家的關係不是那麽融洽，到是有點井水不犯河水的架式。
誰知道隨著改革春風吹滿地，經過一係列的整改，按著省裏屬地原則，要把北方紙業劃歸地方管理。
五千多人的廠礦，直屬省輕工廳，效益不錯，領導更是眼皮朝上，說上句說習慣了。原本就不想歸屬地方，畢竟省直單位說起來好聽，有些政策，要比地方上好，所以，對方有意的設置一些條件。
可惜現在的新區老大是吳昊，根本就不吃對方這一套，所以，兩下一起僵持著，誰也不服軟。
北方紙業的老總朱億萬，也是個硬茬子，私下裏員工叫他皇上，雖然沒讀過什麽大學，但年輕的時候，是鐵西片的一霸。
企業與機關有所不同，老總就如同家長一般，尤其是這種霸道總裁，更是把企業當成了自己的後花園。
沒有什麽文化，又是匪氣十足，原本一年近千萬的利益，幾年下來，差不多資不抵債了。當然，老板到是弄了一個溝滿壕平。
雙方談判的焦點，主要有這幾個方麵：一個就是這位朱老板要水漲船高，原本是縣團級別，現在新區升格了，它也要升格。二是企業歸地方後，其債務，由新區承擔。三是對北方紙業集團的子女，要給一定的名額入公務員編製。
一看對方提出的這幾個不平等條約，吳昊想都沒想，直接給撥了回去。
迫於省、市的壓力，又不能不談，所以，吳昊並沒有出麵，隻是指示新區的經貿委主任作為談判的全權代表。
對方效益好的時候也不著急，隻是沒有想到形勢直轉直下，今年上半年就已經虧損了五百萬，工人連工資都開不出來了，這時朱老板才又想起歸地方的事兒來了。他到是不傻，要是歸地方，工人開不出工資來，自然他就好推脫了，把這個包袱甩給新區了。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>