麵對這樣的表嬸一家，白思思辦法也不多，說到底白思思隻是董事長助理，也是個打工的。
白思思給表嬸一家直了一條明路：“這樣吧，要進工廠，去人事部考核。誰都要過這一關。我也是個打工的，沒有特權。
借錢就免了。借錢容易傷感情。小山要是能進廠做工人，每年至少也能攢下一萬元，兩年也就攢夠兩萬了。現在國家提倡晚婚，就當是響應國家號召了。”
本以為打發了表嬸一家，結果白思思和林正道從分廠巡視回來之後，又在門口被表嬸一家堵住了。
再次進入保安門衛室。
白思思也有些火氣了：“到底怎麽回事？”
表嬸：“思思，不是我們說。那個人事部，讓我們家小山去做什麽基站的建設工人。每天在外麵風吹日曬雨淋的。還不如在家種地呢。”
白思思：“基站建設工人怎麽了，在家種地每年能賺到一萬。那早就有無數人下鄉去種地了。”
表嬸：“我和你表叔尋思著，你在這當這麽大的官，怎麽就不能讓小山坐個辦公室呢。”
白思思：“我們廠的規矩你到底懂沒懂啊，一線工人才有分紅，坐辦公室的隻有工資和獎金。一年也就一千多。你真的願意讓小山坐辦公室？
廠內坐辦公室的不是殘疾人就是老人。因為一線工作也是很累的，這些人體力已經做不到了。不過，因為能拿到每年近萬元的分紅。累也累的值得。小山還年輕，就這麽坐辦公室，拿這麽一個月一百來元的工資和獎金，你們就甘心。”
表嬸一聽又猶豫了：“那能不能讓小山既能坐辦公室，也能拿分紅的。”
白思思都氣樂了：“我們整個集團百萬人，坐辦公室拿分紅的，隻有我和廠書記兩個人。廠書記是在四機部掛職的。如今是正處級。相當於縣高官或者正縣長。我也是從一線工人走出來的。這廠子又不是我家的，我憑什麽能給小山開小灶呢？”
表嬸：“你當這麽大官……”
白思思：“沒有多大的官，至少人事部不會聽我的。他們隻聽董事長的，廠書記都沒辦法。”
總之，表嬸的意思就是要兩全其美，要工作不累錢多離家近最好。
白思思表示，自己說了不算。
這就陷入了僵局中。
在表嬸看來，幫親戚一把又怎麽了，正因為廠子不是你家的，所以沒必要以廠為家嘛。哪裏還不是個人情社會了，雖然你在人事部說了不算，不過找找人事部的人說說，送點禮怎麽也就行了吧。
表嬸不知道的是，其實人事部的人是由一線工人們組成的。
因為五星集團工作時間短，人事部每天的八個小時工作，是由八波一線工人們處理的。每天來人事部工作一小時，時間用不太多，雖然沒有直接的工資獎金，但是有補助福利可以拿。每個廠內的一線工人都能申請。對於一些精力旺盛的家夥們，自然不差這每天多工作一個小時的。反正平時的工作時間也就七個小時。人事部的工作也就是麵試而已，走流程也沒多難。
五星集團讓工人參加人事管理，是因為隻有工人才能懂工人，人事部的人如果沒有參加過一線工作，那就根本不能理解一線工作的情況，又怎麽能做到客觀的招工呢。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>