那二十多個員工也都紛紛愣住了，瞪大眼睛望著伍玥，很快又麵麵相覷，大概是根本就不相信伍玥會做得這麽絕。
在驚訝之後，同時皺起起了眉頭。
隻有孫濤急了，絲毫不掩飾憤怒地說：“伍總，二十多個員工啊，其中還有幾個管理層的中堅力量，你這就是意氣用事濫用職權，簡直沒有資格坐總經理這個位置。”
這就是一個市場總監和總經理說話的態度，是個人都聽得出來，他並不把伍玥這個總經理放在眼裏。
伍玥倒也不慫，她冷笑一聲說：“我沒有資格，那你有資格嗎？”
這話把孫濤給問住了，伍玥也沒給他說話的機會，就又說道：“他們這種嚴重違反公司規定的行為，隻能嚴懲，也必須嚴懲。”
“可他們有合理訴求的權利。”孫濤又說道。
“這就是所謂的合理的訴求方式？這麽一大群人一聲招呼不打跑來我的辦公室，成何體統？”
“他們是不對，可你也不能說開除就開除了啊！”
伍玥已經很生氣了，她憤怒地拍了一下辦公桌，震得辦公桌上的電腦和文件夾都不停抖動起來。
“到底我是總經理還是你是總經理？要不我讓你來坐我這個位置！”
伍玥這一聲怒吼下，沒有人敢說話了。
我以為孫濤也會見好就收，哪知道她還要繼續上綱上線道：“你就是濫用職權，我要向集團總部董事會遞交報告，著重說明這件事。”
伍玥冷冷瞥了他一眼：“你是在縱容他們違反紀律，還是支持他們這種行為？”
孫濤瞬間臉色鐵青：“我隻是在為公司著想，不想讓公司毀在了這個人手裏！”
他說完，又向我看了我過來，好像以為我比伍玥好欺負似的。
我頓時不樂意了，當即反擊道：“孫總監，麻煩你說清楚，我到底怎麽毀了公司？這飯能亂吃，話可不能亂講啊！”
孫濤還想回擊我兩句，可被伍玥打斷了：“行了，不想再跟你說這些了，你要想去總部舉報我，現在就去。”
伍玥說完，就拿起桌上的電話撥了一個號碼，就說了句讓負責核算工資的幾個人過來。
掛掉電話沒一會兒，帶人事經理走進辦公室。
伍玥淡淡地說：“馬上給這些人做上個月的出勤和考評，配合財務部給他們核算工資。”
人事經理看了一眼這麽多人，大概也被嚇到了，不禁吞了一下口水，小心翼翼地問道：“伍總，是，是他們所有人嗎？”
“對，現在在我辦公室的所有人，除了陸鳴。”
伍玥確實生猛，我真的沒想到她會這麽武斷，不過這也太帥了！
她這話一出口後，我注意到有幾個人已經打起了退堂鼓，往後麵站了站。
這才是聰明人，而伍玥也沒有把話說得那麽絕，她給這些人留了後路，說但凡是在辦公室裏的全部開除，所以他們還有選擇。
“我不服！”
孫濤忽然又跳出來，說道：“你憑什麽辭退我們？你這是單方麵違約，根據勞動法，你必須支付補償金。”
伍玥根本不慌，淡淡地說道：“你要跟我說勞動法是吧？那我告訴你，勞動合同法第三十九條規定：員工嚴重違反公司製度，用人單位可以解除勞動合同，並且不用支付賠償金。另外，還規定員工由於拒不交接工作，或者其他行為造成公司損失，公司有權要求對方賠償損失。”
“你從哪看得出我們違反製度了？”
孫濤還是挺能說的，伍玥都把話說到這份上了，他竟然還有理由。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>