這裏的慧思包含兩層意思，一層是企業家應該勤奮敬業，另一層意思是企業家更應該善於學習，善於思考，不斷提升管理能力和智慧。慧思不僅體現了領導者的職業精神，還體現了管理者的領導能力。勤奮敬業是企業家慧思最基礎的表現。無論是美國的韋爾奇，日本的鬆下幸之助，還是中國的張瑞敏，其實他們都是勤奮的模範。勤勉是企業家成功最起碼的條件，而高明的管理智慧和管理藝術是慧思的更高表現。縱觀成功的企業家，他們無不是勤勉與善於思考的慧思者。
仁心與慧思是企業家必須具備的最基本的兩個素質，企業領導者一定要把仁心與慧思辯證地結合起來。隻有關愛與尊重員工，企業才會達到上下同欲、無為而治的管理境界。隻有企業家自身擁有勤勉的敬業精神和高超的領導智慧，企業才能實現“以德服人”和管理成本最低化的良性發展之路。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)