老黎對我的進步很高興，這天下午專門請我去天福茗茶喝了一次茶，又和我講了一些做副職的訣竅：
“華爾街老板對副手有一個標準：你要站起來比他高，但是你要彎腰行動，讓任何人看不出你比他高。所以，好的副職要做到：攬事不攬權；做事不爭功；到位不越位；用權不越權；陪同不炫耀；補台不拆台；上下要搭橋。這樣才能當好副職，才能讓遺憾遠離身邊，讓合作走到中間。否則，就是失敗的副職。
“一個部門就像一盤棋，每個人都有各自的分工，隻有盡職盡力才是立於不敗的基礎，將帥隻有一個，這就要求每個副職都要有全局的觀念。如果個個副職作壁上觀，最後隻能落得個一潰千裏俯首認輸的下場。副職不副，不是名言勝似名言。
“副職做到到位而不越位要三忌：一忌搶帥位。副職既要放開手腳，行應行之權，盡應盡之責，但不能超越權限，該由正職作主的事決不私自當家。二忌擠將位。副職之間是各有分工的，各自分管的工作是相對獨立的。所以不能幹預、插手其他副職的工作，或者到處亂發議論。三忌占士位。凡屬下級職責範圍內的工作，應放手讓下屬去做，讓他們有職有權，不能事必躬親，包辦代替，越級幹預。
“要學會適度，尊重而不奉承，既要尊重正職，但又不能阿諛奉迎；服從而不盲從，既要服從正職的決定，但又要有主見，創造性地執行；攬事而不攬權，既要盡職盡責多幹事，但又要防止越權；謀事而又不獨斷，既要善於分析問題，當好正職參謀，但該請示的要請示，不能擅作主張……
“謙虛而不怯弱，既不能不懂裝懂，但又不能縮手縮腳，謹小慎微；糾編而不過當，既要巧妙地糾正正職的偏差，但又不要矯枉過正；有才不顯才，既要練就過硬的本領，但又不要好出風頭、鋒芒畢露，適當地扮演大智若愚的角色……”
雖然我的正職是秋桐，老黎說的一些方麵我不必擔心，但是老黎的一番見解還是讓我長進不少，受益匪淺。
這天上午，我接到小親茹的密報，海珠回來了。
我立刻就趕到了海珠公司。
見到海珠，她消瘦了很多，臉色看起來很憔悴。
我告訴了她最近我的職務變動以及拿到150萬提成的事情，想讓她高興高興。
“祝賀你……恭喜你……”海珠勉強笑了下：“看來，你是要繼續在發行公司大展宏圖了。”
我知道海珠說這話的意思，我隻能無語。
“唉……”海珠歎了口氣，聽起來似乎很無奈又很無力，似乎她有些心力交瘁。
“阿珠，回來吧。”我說。
“哥，我希望你能尊重我，不要天天來找我，我希望你能給我一個獨立思考的空間，我想繼續自己單獨呆一陣子……行嗎？”海珠說。
看著海珠倦怠的麵容，我的心裏很疼，點了點頭：“那行，我不老是來打擾你了……但是，我真的希望你早點回來。”
“唉……”海珠又深深歎了口氣，接著說：“事情已經這樣了，不管真假，我還能怎麽樣呢……我希望自己能接受這個現實，我希望自己能說服自己。”
聽海珠說話的口氣，似乎她的態度開始有些鬆動了，我不由有些放鬆。
“你自己要學會照顧自己，休息好，注意身體，不要整天喝酒抽煙，要記住吃早飯。”海珠又說。
我的心裏一陣暖意，點點頭：“嗯，我記住了！” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>