別說裴承毅是具有政治頭腦的軍人，就連普通軍人都能感受到國內鬥爭有多麽激烈。
通過紀佑國發起的“產業結構調整”，共和國的民族資本家與民營企業飛速崛起，特別是藺彥博、李成文、葉永畿等一大批華僑華商帶在在海外積累的財富回到國內之後，民間經濟利益集團迅速發展壯大。雖然在趙潤東執政期間，共和國的改革一度限於停滯狀態，但是趙潤東很好的繼承了紀佑國的改革路線，並且以“休養生息”的方式鞏固了紀佑國的改革成果，讓一大批在控製了社會公共資源的國營企業麵前還略顯稚嫩的民營企業得到了發展壯大的寶貴機會，包括“中重集團”在內的數十家在王元慶執政期間進入全球500強行列的民營企業就是在這個時候打下基礎的。到了王元慶開始推行“政治改革”的時候，共和國的民族資本家與民營企業家追求的不再是經濟利益，而是政治權利。問題是，沒有任何一個利益集團願意心甘情願的讓出既得利益。站在2027年的角度來看，當時的既得利益集團絕對不是民族資本家與民營企業家，而是國營企業，特別是那些把控著國營企業，利用掌握的公共資源與公共權力牟取利益的高層管理者。
可以毫不誇張的說，政治改革的10年，就是利益集團鬥爭的10年。
作為軍人，裴承毅非常清楚這10年間發生了什麽事情。當初在總參謀部擔任作戰處處長的時候，裴承毅參加過J與J-17兩種戰鬥機的基礎研發工作。雖然這兩種第五代戰鬥機的研製與生產工作最終都交給了民營企業，但是就裴承毅所知，在競表階段，幾家國營企業不但占盡了優勢，還拿到了更加豐厚的預研合同。如果不是國營企業太不爭氣，笑到最後的肯定不是民營企業。
當然，受集團鬥爭牽連的個人也不在少數。
日本戰爭後，在裴承毅離開總參謀部去進修之前，光是被移交給司法機構依法量刑的總參謀部高官就超過了10人。而這些人中至少有一半與利益鬥爭有關。就裴承毅所知，至少有2人是在軍隊常備物資采購的問題上，因為收受賄賂而鋃鐺入獄。
不管怎麽說，如果國內鬥爭失去控製，就隻有壞處，沒有好處。
印度戰爭之前，國內鬥爭還在控製之中。不管鬧得有多嚴重，最終總能用一種冠冕堂皇、或者利益攸關方都能接受的方式得到解決。
問題是，印度戰爭之後，國內鬥爭變得更加激烈，就沒有這麽容易解決了。
實際上，裴承毅放棄競爭總參謀長的位置，就與過於激烈的國內鬥爭有很大關係。
這也不難理解。以裴承毅的個性，肯定不會在沒有任何把握的情況下冒險。印度戰爭結束後，裴承毅隻能肯定一件事情，那就是王元慶絕對不會謀求第三屆任期，將在2037年初卸任。如此一來，裴承毅就得為自己的前程而三思。在王元慶沒有明確下任國家元首的情況下，爭取總參謀長很可能是“自尋死路”。在裴承毅看來，如果繼任者不是顏靖宇，而是顧衛民，不管是誰都不可能在總參謀長的位置上取得超越項鋌輝的成就，更不可能成為彭茂邦那樣的總參謀長。即便在2035年底。裴承毅也有足夠的理由相信，王元慶很有可能把位置讓給顧衛民，讓顏靖宇在五年或者十年後接任，把未完成的改革重任交給顧衛民，讓顏靖宇在相對輕鬆的環境下，率領共和國進入新時代。如此一來，裴承毅就沒有任何理由去競爭總參謀長的位置。更重要的是，在裴承毅看來，真由顧衛民繼任，很有可能在2042年或者在2047年爆發一場嚴重的政治鬥爭。也就是說，在2037年出任總參謀長。不管在政治上做出何種選擇，都得經曆這場鬥爭。因為總參謀長是軍人，不是政治家，所以很有可能成為政治鬥爭的犧牲品。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>