對付將領隻是一方麵，要推動改革，還得讓全軍官兵心服口服。
2036年底，第一個“戰鬥單位”完成全部訓練之後，項鋌輝親自安排了一次高強度對抗演習，讓淩雲霄指揮的“戰鬥單位”對抗傅衛民指揮的39軍。因為“戰鬥單位”從誕生的那天開始就是為了進攻，所以演習中，淩雲霄主攻，傅衛民主守。雖然這讓人覺得不太公平，畢竟39軍也是一支擅長進攻的部隊，但是仍然沒有多少人看好“戰鬥單位”，因為39軍的兵力是“戰鬥單位”的2倍，裝甲力量也多得多，在以防禦為主的情況下，有足夠的把握頂住“戰鬥單位”的進攻。
演習結果確實如此嗎？
根據當時的相關新聞報道，在僅僅持續了48個小時的演習中，“戰鬥單位”以毫無懸念的優勢擊敗了39軍。雖然報道中沒有提到具體情況，比如“戰鬥單位”如何取勝，39軍敗在什麽地方，但是“毫無懸念”足以說明問題，不是39軍的官兵沒有盡力，而是根本打不過“戰鬥單位”。
正是這次演習，解決了陸軍改革的主要問題。
在接下來的幾年中，其餘9支戰鬥單位陸續組建完成，並且接受了全套訓練。
到2040年底，10支戰鬥單位都已擁有完備戰鬥力。
因為按照新憲法的規定，陸軍主力部隊將不再承擔戰爭之外的其他責任，所以10個戰鬥單位全都部署原離城市的陸軍基地內，其中4個戰鬥單位部署在海外（由淩雲霄指揮的第一戰鬥單位部署在巴基斯坦的拉合爾，由羅少鵬指揮的第二戰鬥單位部署在印度的維沙卡帕特南，由李繼先指揮的第三戰鬥單位部署在柬埔寨的西哈努克市。由杜子岐指揮的第四戰鬥單位部署在琉球的那霸），6個戰鬥單位部署在國內（由江晚承指揮的第五戰鬥單位部署在遼寧省，由蹇柄彪指揮的第六戰鬥單位部署在河南省，由商雪韻指揮的第七戰鬥單位部署在台灣省，由王學平指揮的第八戰鬥單位部署在廣東省，由傅衛民指揮的第九戰鬥單位部署在新疆自治區，由李東石指揮的第十戰鬥單位部署在四川省）。以往需要由野戰軍完成的國內任務均交給了武裝警察部隊，比如拱衛首都的重任就與戰鬥單位沒有關係，39軍的編製從此撤消（事實上39軍的衣缽已經由第九戰鬥單位繼承了下來）。
這一變化，反映出了第三次軍事改革的主要思想，即提高正規軍的職業化程度。
對擁有10億人口與上千萬平方千米國土的共和國來說，供養20萬正規軍不算多，如果連這20萬部隊都無法全力為戰爭做準備的話，共和國陸軍的戰鬥力肯定有問題。早在半島戰爭期間，共和國的軍事體製就受到了挑戰。當時在第一次戰役之後，各主力部隊損傷慘重，繼續補充作戰人員，而從二線抽調的作戰人員壓根就無法適應戰場，導致包括54軍在內的好幾支野戰軍必須用更多的時間進行休整。在此之後的第二次軍事改革格外強調了正規部隊的作戰能力，並且提高了二線部隊的訓練水準，才使共和國陸軍在印度戰爭期間發揮出了驚人的戰鬥力，但是僅僅提高訓練水準是治標不治本應急辦法，要從根本上解決問題，就得從編製上著手。
作為陸軍的中堅力量，20萬主力部隊的質量必須得到保證。
用項鋌輝在向陸軍官兵解釋第三次軍事改革的重要性時的話來說：20萬主力作戰部隊必須確保在任何情況下，打贏一場除了世界大戰之外的任何程度的地區性戰爭，如果達不到這個目的，共和國陸軍就算不上全球頭號陸軍，共和國陸軍的改革就沒有取得成功，必須進行更加深入的改革。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>