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第三章 形象,彰顯著你的氣質(1/5)

作者:王迪字數:20456更新時間:2023-09-28 08:02:25

    一個可信度高、有競爭力、積極向上、有時代感的個人和公司形象,是潛在的事業成功者和公司品牌的內在優良品質和魅力所在。在這個熙熙攘攘、瞬息萬變的商業世界裏,擁有自信幹練和卓而不群的專業形象,才能讓你和你的公司與成功有約。傑克·韋爾奇說:“我絕不允許那些睡眼惺忪,抬不起頭,縮肩弓背,看起來半死不活的員工為我工作。在市場營銷方麵,我會聘用那些外表英俊、談吐流暢的應聘者。”職場形象是一個人工作的全部角色。像產品一樣,根據功能不同,我們每個人都被包裝得各不相同。你的形象就是你的說明書,你穿衣吃飯的品位代表著你的文化修養,時刻向別人宣告:“我是怎樣一個人,我從事怎樣的工作。”在你的辦公桌上放置一張符合你職業形象的照片,更目錄彰顯你的專業和自信。

    一、你的形象決定你的命運

    在這個越來越眼球化的社會,一個人尤其是職場人士的形象將可能左右其職業生涯發展前景,甚至會直接影響到一個人的成敗。據著名形象設計公司英國CMB對300名金融公司決策人的調查顯示,成功的形象塑造是獲得高職位的關鍵。另一項調查顯示,形象直接影響到收入水平,那些更有形象魅力的人的收入通常比一般同事要高14%。知名形象設計師鞠瑾女士認為,職場中一個人的工作能力是關鍵,但同時也需要注重自身形象的設計,特別是在求職、工作、會議、商務談判等重要活動場合,形象好壞將決定你的成敗。

    以往,人們往往以為形象就隻是指發型、衣著等外表的東西,實際上現代意義的形象是包括儀容(外貌)、儀表(服飾、職業氣質)以及儀態(言談舉止)三方麵,其中最為講究的是形象與職業、地位的匹配。鞠瑾認為,一個人好的形象,不光是把自己打扮成多麽美麗、英俊,最主要的是要做到自身發型、服飾、氣質、言談舉止與職業、場合、地位以及性格相吻合。

    1.成熟穩重是專業形象關鍵

    所謂職業形象,當然需要與你的職業緊密結合,而其中最重要的當然是要體現出你在職業領域的專業性。任何使你顯得不夠專業化的形象,都會讓人認為你不適合你的職業。鞠瑾女士建議,如果你想事業有成,首先你得讓人看起來就像事業有成。

    資深形象設計師呂曉蘭認為,專業形象的設計,首先要在衣著上盡量穿得像這個行業的成功人士,應注意寧願保守也不能過於前衛時尚。另外最好事前了解該行業和公司的文化氛圍,把握好特有的辦公室色彩,談吐和舉止中要流露出與公司、職業相符合的氣質;要注意衣服的整潔幹淨,特別要注意尺碼一定要合適;衣服的顏色要選擇皮膚的中性色,注重現代感,把握積極的方向。

    還有專業人士認為,成熟穩重是專業形象的關鍵,所以在日常工作中一定要注意表現出自身的成熟。應該盡量避免臉紅、哭泣等缺乏情緒控製力的表現,因為那不但令你顯得脆弱、缺乏自製力,更會讓人懷疑你會破壞公司形象。另外,在言談中表現出足夠的智慧、幽默、自信和勇氣,少用“嗯”、“嗬”等語氣詞,會使你看起來更果斷而可靠。

    2.職場形象要突出個人風格

    現在在中國職場唱主角的是20世紀七八十年代的年輕一代,他們的思維和性格越來越差異化、個性化,對自己職業形象細節的專注,對自己職業形象價值的認識也達到了前所未有的高度。因此在職業形象的設計上也必須在細節上體現出個人風格。鞠瑾女士告訴記者,職業形象的功能在於交流和自我表達,在於打造個人的品牌,如果在形象上千篇一律,沒有個性,即使再得體、再職業化也是不成功的。

    位於天河北的某形象設計機構的首席顧問張女士稱,要想打造出自己的個人風格,首先要在形象顧問的協助下對皮膚、相貌、體形、內在氣質進行對比、測量和分析,了解到自身的優缺點,然後再針對這些細節去尋找最適合的設計,包括適合的服裝用色、款式、質地、圖案、鞋帽款式、飾品風格與質地、眼鏡形狀與材質、發型等。

    張女士認為,每個人都有屬於自己的獨一無二的優點和氣質,也許沒有驕人的容貌,但有高挑的身材,沒有清秀的五官,但有細膩的肌膚,問題是有沒有發現自己的優點,並將它最大限度地展現出來。

    二、積極形象會讓你走運的

    平時在工作中,我們的穿戴言談都是需要格外注意的。要強調的是,符合這些要求的員工不一定就是個絕對出色、受老板賞識的員工,但一個受老板器重的員工,一定是符合這些要求的。也就是說,這是一個身在職場中的員工必須具備的一些基本素質。

    穿著:得體而不失自我氣質

    職場中的衣著穿戴是頗有講究的,穿著得體既是對老板和同事的尊重,也是對自己的尊重。同時通過穿著也可以向老板和同事展示你的氣質和品味,讓他們在印象上就對你頗具好感。得體的衣著,會使他們認為你品味高雅,有修養,樂於和你交往。毫不誇張地說,可能就是因為你得體的衣著,使你在眾多競爭者中被老板格外欣賞。

    楊洲到一家教育軟件公司上班。起初,他並沒意識到著裝需要比在大學時更加講究,所以常常穿著大學時的運動服,有時甚至穿著拖鞋上班。一天,老總找他談話時,盯著他腳上的皮涼鞋看了又看。楊洲心裏很不踏實,事後請教同事才知道,到了秋天,他還穿著涼鞋,很不協調。同事告訴他,該公司十分強調員工的職業形象,衣著要講究一點,不要那麽“土氣”。從此,楊洲便經常請同事當參謀,購買了一些得體的衣物,並時而到美容院去打理一下。不久,同事們都說他精神麵貌大有改觀,他在交際中也更自信了。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>

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