總之，梁春言熬了兩個夜晚才交上了答卷，她在網上搜了不少資料，還找自己學校的朋友找了些論文，洋洋灑灑地整了份她自己很滿意的答卷去交給了部長。部長當時看到梁春言交上的答複，隻是簡單地翻了一下，“小梁啊，你的方案寫的很好，但能不能更簡單一點地告訴我。”梁春言準備的很充分，“部長好，這個方案是這樣的，麵試人員上我準備多加入專業性的麵試官來保證麵試的專業性，而我們人事部負責篩選人員基本素質和門檻問題，讓崗位對應專業部門來保證專業性，這樣出了專業性的問題也不會讓我們來背鍋了。”部長相當滿意梁春言的表現，“小梁，你做的很好這兩天辛苦你了，這樣吧我準你半天假你休息半天吧，我看你黑眼圈都重了不少。”梁春言被部長暖的不要不要的，聽話地回家美美睡了一覺。
梁春言對部長的好感持續到下周的公司例會上，老總大大地表揚了部長關於人事招聘上的製度突破，全篇沒有任何關於梁春言的部分，然而老總舉著的就是梁春言非常滿意的文件。下來之後部長在辦公室也表揚了梁春言，“小梁啊，今天這關過去了都是你的功勞啊，希望那半天休假能讓你恢複好，這個假條我就不給你申請了，沒人會在意的。”說完部長就把梁春言請出去了。
梁春言才知道那半天假期反而成了她無法攻擊部長的暗刺，沒有走程序在大企業就意味著違規，違規這事情可大可小梁春言隻能老實收聲。諷刺的是這個製度根本沒有解決問題，就比如今天這次，詢問梁春言的這位市場部的新人，根本不懂市場部到底要做什麽他也才剛入職不久，隻是因為市場部的大佬沒空，讓手下的人自行推選參加麵試的人，那新人就是最好填坑選項，但各個部長都很滿意，隻要丟臉的不是自己一個，還能看到老同事一起出洋相，他們倒是很樂意。隻是每周例會上老總的罵人集合變的更廣泛罷了。
“沒事，這個新人你們覺得沒問題就行了。”梁春言有點厭煩了這套自己設定的程序，它不僅寫著別人的名字，從實際上也毫無幫助。市場部的男孩也挺上道的，“既然梁姐覺得沒問題，我們這邊也沒問題。”梁春言看著男孩，想著自己如果是他的話肯定要發一條簡訊給自己部長說明這麵試的女生水平有些問題。這樣子話出了問題自己可以更安全些，但梁春言什麽也沒說隻是讓這場麵試平穩結束了。
梁春言坐在玻璃房裏揉著太陽穴放鬆，外麵的林逸樹正被前台小姐引進來，下一場麵試馬上開始。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)