劉沐伯站在台上結果梁春言遞過來的話筒，梁春言識趣地站到了六零四房間的最後麵。她在頭年還是真誠地想站在後麵聽劉沐伯部長的高論，想知道人事部部長在職二十多年的寶貴經驗，第二年她發現開場和去年詭異的一致，故事隻是換了下年份，她就醒悟了。今年梁春言站在最後麵隻是那個地方玩手機刷微博最方便了，部長沉迷經驗傳授無暇顧及她，台下的新人們剛進公司見到部長級別的領導也都是畢恭畢敬，就算心裏不這麽想也都會裝出一副認真聽講的樣子。因為梁春言當年也是這麽過來的，她也看了三年了，無一例外。
“各位同學，早上好啊，今天站在這個地方給你們這些康輝置地未來十年二十年甚至更久的中流砥柱講話，是我的榮幸。因為各位搭上了康輝集團管培生這輛快車，彎道超車很正常。搞不好不要十年各位都是我的上級領導，在這裏更要恭喜各位，在今天成為了康輝置地的一份子。”劉沐伯開場白先抬了一手，台下的氛圍明顯高亢了起來，沒有人第一天來上班就是想混吃等死的，有家底來這裏想撈點名聲地位證明自己，沒家底的來這裏想落地生根，誰都不容易，有點盼頭就能望梅止渴了。
“兩個部分，第一個部分給各位介紹一下我們康輝集團的，讓同學們知道選擇康輝是一件正確明智的決定。康輝集團從八十年代創立到今天，經曆了改革開放的大浪淘沙，在這塊新潮的土地站穩了腳跟。不是靠什麽虛無縹緲的跟上了浪潮也不是靠什麽卓絕的個人領導能力，同學們可以猜一下是什麽？”劉沐伯講的激動了，把手撐在台子上，身子整個前傾，脖子探出講台活像個長頸龍。台下亢奮的氣氛發揮了效果，立馬就有人開始喊出自己的答案，“堅持”“勇氣”“團隊精神”，聲音此起彼伏。劉沐伯在上麵一直搖頭就是不說話不肯說答案，他享受著這種感覺，一切盡在自己掌控中的感覺，平時受氣就為此時此刻。“柔性管理。”不屑的聲音傳來，林逸樹望了過去，是李安娜在說話。薑潮在旁邊趴的好好的，看到李安娜先發言了，就懶洋洋地補了一句“剛性要求”。
薑潮也是在這裏呆了一個月了，每次開會都能在趙誌良總經理背後粘著的那幾張卡紙板，無聊透頂。大家也就開會的時候開場還有同事開玩笑互相揶揄會用到這兩句話。薑潮打算本本分分不惹事隻閉目養神混過今天就好了，梁春言在前兩天就交代了他部長很能侃，一定要給他點麵子不要惹事，對大家都好。但他聽到那不屑的聲音，睜眼剛好看到斜對麵的李安娜那不屑的微笑，他也就跟著不爽了起來。薑潮能接受大家都在這裏喝湯，但不能接受別人把碗摔了，他不能摔，他就跟上了李安娜的步伐，把後半句也補上了。
劉沐伯沉溺在自我世界的滿足中，結果被李安娜和薑潮聯手敲醒，他小小的眼鏡在厚厚的鏡片下惱火地找尋著始作俑者，他想請這些不識相的人穿穿鞋。他掃到李安娜和薑潮的時候，隻能暗暗地把火氣咽了回去。一個是趙總親自點名要關照的女孩子，一個是大家都知道的公司合作方的老板的兒子，他還不想被這些小崽子們亂告狀被趙總抓去辦公室當出氣筒。“這兩位同學很優秀啊，一定是提前對我們康輝集團做了些功課，讓我們把掌聲送給李安娜和薑潮兩位同學。”劉沐伯不傻，他立馬就找到了解決方法。林逸樹跟著大家鼓掌就在那邊看兩位當事人的表情，李安娜的臉明顯紅了，看起來沒怎麽碰上這種場麵，旁邊的薑潮麵不改色心不跳就是臉上從一開始的懶洋洋變成了訕笑。林逸樹在心裏悄悄下了判斷，李安娜年輕氣盛不懂事，薑潮老油條，over。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>