自從李墨有誌於在未來的娛樂板塊中打下一塊山頭的時候，他就一直在考慮一個問題：如何使用宗帥的才能。
雖然宗帥到目前為止，一直是以藝人經紀人的身份出現的，但李墨很清楚，宗帥是一個非典型的經紀人。
經紀人這個行業，內地最早的一波基本上都和香江有著千絲萬縷的聯係。
上世紀香江影視黃金期橫跨幾十年，影響力波及整個東亞和東南亞地區。
而作為影視產品的具象化形象，藝人，或者是明星的影響力自然是與日俱增。
藝人經紀人這個行當，自然也就應運而生了。
最開始的時候，經紀人的主要工作是向藝人提供的電影和電視劇作品，然後替藝人接洽新戲、商談合作以及酬勞，並按照一定的分成比例與明星共享收益。
這樣粗放的經紀人模式，放在某個同樣粗放的時間段，是完全適合的。
但隨著影視產業的發展，藝人們所麵對的東西在不斷的增長，藝人們所需要注意的東西也在不斷地增加，這個時候，傳統的藝人經紀人模式就變得無法滿足需要了。
藝人們要參加頒獎禮，服裝如何獲得？造型團隊如何運作？
藝人們要衝擊某獎項，評委公關如何安排？公關策略誰來設計？
藝人們要擺脫固有形象，如何有針對性，有策略的進行轉型？
等等等等……
這些東西都是老派的藝人經紀人模式無法滿足需要的……
而宗帥，則是內地經紀人圈子裏，少有的兼具了前瞻性眼光，以及切實行動能力的一位。
看看他的戰績吧：
張翰予百花影帝前後期策劃宣傳及商務推廣；
徐若軒、胡珂轉型策劃及商業推廣；
胡菁盛事婚禮的整體宣傳；
……
所以，李墨一直相信，如果這個時空的藝人經紀人裏，隻有一個人能夠理解他的理念，並將其付諸於實施，這個人肯定是宗帥。
不過，看起來這個過程，似乎有點不大順利……
……
“宗哥，這不是相信不相信的問題，也不是人品不人品的問題，這是製度的問題。”
李墨使勁的撓著頭，感覺自己嘴皮子都快幹了，可宗帥卻還是一副‘既然你不信任我，那我們幹脆散夥算了’的表情……
堅毅得跟舍身炸碉堡似地……
你至於麽……
“墨，且不咱們工作室現在這麽點人，也不誰會來挖牆腳……”
“挖牆腳的已經找上門了，隻不過被我嚴防死守給堵回去了……”李墨心中暗自腹誹了一句。
他沒把楊覓找上門來要人的事情告訴宗帥……
“你不能因為王晶花幹的那檔子破事，就懷疑所有的經紀人都是她那個德行。”
宗帥看樣子是真的生氣了，臉紅筋漲的樣子，看著有點嚇人。
“宗哥，你聽我。”李墨等他氣息稍微平靜了一些，才開口解釋道，“我們倆也算是共過患難的人吧，眼看咱們公司蒸蒸日上，就要走上正軌了，除非我是瘋了還是傻了，才在這種時候鬧分家。”
“我是有更重要的事情想要交給你，但是經紀人這塊，咱們肯定也不能丟，所以我才想建立一個製度，或者是體係，即便公司沒有像你這麽專業，能力這麽強的人實際操縱，也能良好的運轉。”
漂亮話人人都會，但是同樣的一句話，從一個一事無成的人嘴裏出來，會讓人覺得是恭維，但如果是來自於一個事業有成的人，那麽大多數人則會覺得這是一種認可。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>