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096章 改革方案(2/2)

作者:祭使霍雍字數:5464更新時間:2019-11-04 09:39:05

    原本還有點生氣的宗帥,聽了李墨的解釋,臉色看上去好了很多。他點了點頭,示意李墨繼續往下。

    “宗哥,你在經紀行業打拚多年,自然知道,專業經紀人和藝人之間的關係是很複雜的。”

    “對,”李墨的這個觀點,宗帥很是認同,“專業經紀人和藝人之間的關係,會是……同事,朋友,工作夥伴……甚至比親人和夫妻還要更親密。”

    “對,王晶花就是把你的這種經紀人,做到了極致。”

    雖然宗帥也很看不上王晶花的做法,但是就事論事,這個女人能夠籠絡那麽多大大的演員,讓他們和自己共進退,這本身也代表了一種能力。

    “但是大多數的時候,像她那樣麵麵俱到的人是很少的。”

    “就拿你來吧,宗哥,如果我要去參加一個活動,化妝什麽的你能搞定麽?”

    “這種事情肯定交給專業化妝團隊啊,我幹嘛要會這些?”

    宗帥一臉的莫名其妙。

    “比如,我打算買車或者買房了,前期市場調查之類的東西,你能搞定麽?”

    “我……我肯定是去找房產中介啊。我是娛樂經紀人,又不是房產經紀人。”

    “再比如,我打算…………”

    “得得得,你別打算了,直接你到底想幹嘛就行了。”

    宗帥已經招架不住了,李墨這些‘打算’,基本上都會在藝人的日常生活中出現,籠統都算是經紀人的工作,可偏偏宗帥一個都搞不定。

    “我打算嚐試打造一種全新的經紀人管理模式,在我的構想中,未來的經紀公司有兩個特點,第一是每個和公司簽約的藝人,都會有一個專門的團隊為他服務;第二是公司的所有經紀人,獲得的信息都是和其他人共享的。”

    “每個藝人都有一個團隊?不可能有公司能養得起這麽多團隊成員的。你這簡直就是一個個的個人工作室嘛。”

    宗帥一聽就急了。

    “我又沒是固定團隊啊,”李墨一臉的不明所以。

    “不固定?什麽意思?”

    “比如吧,美娜要出席某活動,你作為她的經紀團隊負責人,應該提前把活動所需的內容分發給你團隊的相關人員,化妝,服裝,造型,等等團隊就可以開始準備。”

    “而同一時間,胖迪也要參加這項活動,那麽她的團隊負責人也會做同樣的事情……”

    “那麽這個時候,兩個團隊的負責人就可以事先進行溝通,避免自家公司的藝人在準備的時候出現衝突的情況,進而避免撞衫之類的事情?”

    到這裏,宗帥似乎有點回過味來了。

    “除此以外,雖然每個藝人都有屬於自己團隊的化妝,造型,美容師,但是這些人同樣也是屬於其他藝人團隊的一員,也就是……”

    “也就是,除了每個經紀團隊的必要人選之外,其他非必要崗位,都是流動的。”

    到了現在,宗帥總算明白李墨所的整個架構。

    “可這樣做,有什麽好處呢?”

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    感謝書友‘01900911159160’的打賞,有心了。

    明開始一份新的工作了,慌得一B…… 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)

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