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為了給童博士提供恰當的報酬，又不至於違反財務製度，關雲天跟葉佳怡想出了個兩全其美的辦法，他們決定送給童博士一套住房，可以在他所在的城市和省城任意選擇。
這個決定有點出乎童偉的預料，“佳怡，這，這報酬實在太高了，我有點受之有愧啊！”
“你就別客氣了，昌達集團一向尊重知識，尊重人才，你的付出，理所當然應該得到回報，不應該有愧。”葉佳怡道。
“但是，這回報遠遠超出了我付出的勞動應有的價值，讓我今後如何麵對你們呢？”童偉想的比較遠，他怕接受了如此貴重的禮物，給自己帶來壓力。
的確，一套一百多平方米的住房，在省城價值接近三百萬，即使在童偉所在的三線城市，購買同意麵積的房子，也要花費一百多萬。僅僅為昌達集團的實驗中心提供一些技術指導，就接受如此豐厚的報酬，讓童偉心裏不免忐忑。
葉佳怡覺得童偉想的有點多，“有什麽不好麵對的？你根本用不著有任何壓力，放心吧，我們不會讓你為難，如果昌達集團想把你從新材料研究院挖過來，我們不僅會用另外的方式，還要征得你的同意。這份報酬你心安理得地收下就是了，除了為昌達集團的廢舊蓄電池回收處理技術開發提供力所能及的指導，我們對你沒有任何額外要求。”
除了覺得這份報酬太過豐厚，要在兩個城市中二選一，也讓童偉難以取舍。說實話，他從內心很願意到這裏的省城居住，這個城市雖然比不上北上廣深發達，但在全國省會城市中，起碼排在十名以前，這裏交通發達，常住人口近千萬，城市科教醫療水平處於全國上遊。反觀他現在居住的那個三線城市，各方麵條件就差遠了。
但是，至少在晉升正高職稱之前，童偉還不想離開新材料研究院。這種想法令外界難以理解，在體製之外，按照國家人事製度最新政策，各種所有製單位的專業技術人員，照樣可以晉升職稱。也許是傳統思想的影響，在童偉腦子裏，他認為在體製內晉升的職稱，含金量更高。其實，根本不存在這樣的情況，這隻是部分體製內人員的偏見，因為高級職稱晉升過程中，對體製內外的專業技術人員，考核標準都是一樣的。
既然三五年之內不可能離開新材料研究院，選擇省城的住房就沒有道理了。當然，如果換成一般人，在這裏的省城選擇一套住房，然後轉手把它賣掉，再回自己現在居住那個城市買一套同樣麵積的房子，還能剩下將近一半的資金，把自己的利益最大化，並不是一件難事。這麽簡單的帳，童偉自然會算，但他畢竟是一名高級技術專家，特別在他的老同學葉佳怡麵前，起碼的矜持還是要有的，童偉絕不會做那種事。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>