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329 整合團隊(2/2)

作者:微風小說網字數:5160更新時間:2020-02-26 21:44:57

    防守組也設置了同樣一個位置。

    這兩位戰術控製教練不會幹涉到球隊的戰術以及訓練之中,但他們必須出席所有戰術會議,並且與每一個位置的教練都完成溝通,最後直接聽令於主教練——

    又或者說,直接聽令於球隊經理,位置和作用都非常特別。

    大部分球隊之中,主教練都擁有最終決策權,根據戰術控製教練以及現場教練組的信息反饋做出決定,因為主教練才是需要為球隊勝負承擔責任的主要當事人;但非常非常少數球隊,或者少數特殊情況,球隊經理、戰術控製教練擁有最終決策權,側麵也可以看出這個位置的特別意義。

    當然,在部分球隊之中,球隊經理兼職戰術控製教練,這也不是不可能的。

    從進攻組教練名單就可以看得出來,湯普森確確實實為陸一奇快速接管球隊清掃了障礙,這無疑是一個好消息。

    而防守組方麵,也同樣如此,始終表現低迷的教練組成員清洗力度,絕對是有過之而無不及。

    防守協調員,大衛-羅伯斯特。

    防守端鋒教練卡爾-海爾斯頓(Carl-Hairston),防守截鋒教練羅伯特-南姆(Robert-Nunn)。

    線衛教練溫斯頓-摩斯。

    角衛教練萊昂內-華盛頓(Lionel-Washington),安全衛教練科特-舒騰海梅爾(Kurt-Schottenheimer)。

    防守戰術控製教練小喬-威特(Joe-Whitt-Jr.)。

    綠灣包裝工防守組年年處於聯盟中遊乃至於下遊水準,教練組成員也沒有值得一提的名宿或者大拿,選擇羅伯斯特擔任防守協調員,反而是湯普森無可奈何的決定——畢竟,挖掘一名優秀的防守協調員確實不容易。

    原本最有希望接手防守協調員的是線衛教練溫斯頓-摩斯。

    雖然僅僅是2006年加盟綠灣包裝工的,但溫斯頓很快就憑借著自己的能力站穩腳跟,去年成為了麥卡錫的“主教練助理教練”,這不僅僅是助理那麽簡單,而是一個教練職位,他與麥卡錫共同決策戰術。

    一方麵可以看得出來,包裝工對於麥卡錫的能力還存在擔憂;另一方麵也展現出了包裝工對溫斯頓的期許。

    “法弗退役風波”之中,溫斯頓就堅定不移地選擇了法弗,並且支持麥卡錫,進而製造出了驚濤駭浪;但後來臨陣倒戈的也是溫斯頓,從內部擊垮了“麥卡錫-法弗”聯盟,所以,球隊內部大清洗的時候,溫斯頓留了下來。

    不過,溫斯頓並沒有“論功行賞”,而是被撤掉了“主教練助理教練”的頭銜,重新回歸到線衛教練的位置。

    湯普森為了避免重蹈覆轍,也沒有另外設立同樣的位置牽製陸一奇,反而是雙雙提拔奧古斯都和羅伯斯特,全麵表達了對陸一奇的支持——反正僅僅隻是一個賽季,如果失敗了,那就一起打包滾蛋。

    對於陸一奇來說,這當然是好事。

    

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