“楊先生，非常感謝你能抽出寶貴的時間跟我們見麵。”
此時坐在沙發上的這位惠普新上任的董事長雷恩對楊傑說道，這位叱吒米國矽穀的風雲人物看起來更像一個睿智且慈祥的老者。
當然，楊傑從來不會以貌取人，他雖然對也是對眼前這位六十多歲的老者還是第一次見麵，但是在見麵之前，秘書處方麵已經通過自身的情報網將這位老者的過往進行了非常詳細的搜集整理呈給他進行了審閱。
這位老者平日裏給人一種平易近人，非常有親和力的印象，不過他做起事來那是縱橫捭闔、殺伐果斷，翻臉不認人的角色，而且非常有城府，更多的是喜歡躲在幕後進行指揮。
幾年前這位老者入主惠普集團公司後在非常短的時間裏麵將原先的董事會給解散了，並且讓自己的班底掌控了董事會。
這中間因為惠普的總裁跟雷恩的理念不合，並且表現不佳，雷恩又毫不猶豫地讓這位跟自己有幾十年交情的總裁下台了，自己直接掌管惠普集團的董事會，讓自己的心腹直接擔任了總裁的職務，而且他這位心腹缺乏企業計算領域的相關經驗，這個過程也沒有經過正式途徑，直接就在董事會內部就完成了，隻是將結果向外界進行公布而已。
這足見雷恩的強勢和雷霆手腕了。
嚴格說起來的話這位老者倒是有不少的部分跟楊傑是很相似的。
楊傑倒是對這位雷恩先生帶著一眾惠普高層前來拜訪十分感興趣，畢竟這位老者已經完全接管了惠普集團公司，這家跟華興科技集團公司在業務上有著不少重合的集團公司接下來做出如何戰略調整還是挺讓人好奇的。
這幾年雷恩入主惠普後雖然掌控了董事會，不過也是造成了惠普集團公司內部更加激烈的內鬥，底下的一班高管自然是不服氣的，因為董事會希望帶領公司轉向高價值、高利潤率的軟件業務，而不是公司傳統的硬件業務，也是斥巨資收購了多家軟件公司。
這個情況自然是造成了軟件部門和硬件部門以及服務部門彼此之間掐架更厲害的情況，大家都想置其他部門於死地，而不是通力合作。
惠普集團公司是老牌的計算機係統產商，幾年前營收額也是超過了千億美金，是是全球最大的科技公司之一，雖然說現階段全球傳統的計算機市場萎縮下滑，但是這個業務仍然是這家集團公司支柱業務之一，占到了整個集團公司三分之一的營收，現在董事會要放棄這個支柱業務自然是讓下麵的高管很不滿。
也是因為家大業大，惠普集團的組織結構非常複雜，而且一些部門非常強勢，現在的普惠集團公司毫無疑問亂成了一鍋粥。
楊傑對於現在的普惠集團公司內部的情況是沒興趣的，不過華興科技集團公司這邊也是保持著密切關注，主要是用於分析判斷和吸收經驗教訓。
其實這位雷恩先生以前是甲骨文公司的二把手，帶領著甲骨文成為了一家非常成功的企業級軟件供應商，之前還在萬國商業機器公司工作過，自己本身就是著名風投公司的老板，也是華爾街精英之一。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>