在日常工作中，大多數的工作都是重複的、單調的，缺乏創新，致使很多職業女性對於本職工作感到枯燥與乏味，工作時就難免會產生不愉快的情緒，日積月累，這種不良情緒便轉化為一種慣性的心理狀態，對工作產生了一種抵觸心理，漸漸把工作當成一種苦役，把工作當成一件任務來完成，每天疲於奔命，對待工作得過且過，效率低下；即使換一份工作，也會馬上對新的工作不滿意，最終不僅影響了公司的發展，也導致了個人職業生涯的失敗；甚至因壓力日益增大，產生孤獨感和壓抑感，還可能引發一係列的疾病，對生理和心理上的健康都將造成不利的影響。這樣的惡性循環，正來自於這些職業女性從未能全心領略工作為自己帶來的樂趣。隻有那些能夠發現工作中的樂趣、把工作當成一種享受的職業女性，往往能夠執著堅定於自己的工作崗位，以輕鬆的心情對待工作，自然就不會有重壓在身的不堪重負的感覺，從而有利於身心的健康，較之他人也更容易成功，更懂得生活的意義。
對於每一名職業女性來說，工作都是生活密不可分的一部分。因此，即使你在選擇工作時出現了偏差，所做的不是自己感興趣的工作，也應當努力設法從中找到興趣，使工作成為愉快的旅程，隻要你用積極的態度對待工作，將工作看成是一種享受、一個獲得成功的機會，那麽，你對於工作產生的厭惡、痛苦和不堪重負的感覺就會消失，任何工作也都會變得有意義。
在工作中找到激情
雅絲？蘭黛是許多年來《財富》與《福布斯》雜誌等富商榜上的傳奇人物。這位當代“化妝品工業皇後”白手起家，憑著自己的聰穎和對工作及事業的高度熱情，成為世界著名的市場推銷專才。由她一手創辦的雅絲？蘭黛化妝品公司，首創了賣化妝品贈禮品的推銷方式，使得公司在同行業競爭中脫穎而出，走在了化妝品銷售領域的前列。雅絲？蘭黛之所以能創造出如此輝煌的業績，不是靠世襲，而是靠自己對待工作和事業的激情。在80歲前，她每天都能鬥誌昂揚、精神抖擻地工作10多個小時，她對待工作的態度和旺盛的精力實在令人驚訝。今天的蘭黛名義上已經退休，但實際上，她照例會每天穿著名貴的服裝，精神抖擻地周旋於名門貴戶之間，替自己的公司做無形的宣傳。
美國詩人愛默生說：“有史以來，沒有任何一件偉大的事業不是因為熱忱而成功的。”
激情是前進的動力。一個對自己工作充滿激情的人，無論從事什麽樣的職業，無論在什麽公司工作，都會認為自己所從事的工作是世界上最神聖、最崇高的一項職業；無論工作上的困難和壓力有多麽大，都會始終一絲不苟、不急不躁地去完成它。而如果缺少了激情，便會讓自己始終處於壓力狀態之下，自然無法取得良好的業績。
事實上，每一個人的身上都具有成就大事的潛質，不僅反應敏捷、聰明伶俐的人是這樣，那些相對木訥甚至看起來有些愚蠢的人，也有這樣的潛質。對於每一名職業女性來說，隻要能夠在工作中找到激情，投入自己的熱情，便會點燃自己心中潛藏的力量，憑借這種力量使工作呈現出新的意義，最終取得不同凡響的成績，實現自己人生的價值。
正確認識你的工作
英特爾總裁安迪？葛洛夫應邀對加州大學伯克利分校的畢業生發表演講的時候，提出以下建議：“不管你在哪裏工作，都別隻把自己當成是名員工，應該學會努力適應，把公司當成是自己開的一樣。事業生涯除了自己之外，全天下沒有人可以掌控，這是你自己的事業。”作為職業女性，想要快樂地享受工作，你需要在內心深處清楚地了解――“你在為誰工作”，你必須對工作本身有明確的認識。
1.工作不隻是謀生的手段。
很多年前，一群洗衣女工在忙碌著，她們都很勞累，然而當她們想到還有每天11美元的工資在等待著她們的時候，她們選擇咬牙堅持。
很多年後，當這群洗衣女工的大多數仍然在忙碌時，忽然來了一輛豪華轎車，有一個人從窗戶向大家打招呼：“我的朋友們！你們好嗎？”大家抬頭一望，原來是她們若幹年前的同事瑪莎。瑪莎現在已經是一家連鎖洗衣機構的老板。她被老朋友們包圍起來，大家問這問那，其中一個問道：“我的朋友，我真的很奇怪，你是和我們同一天開始洗衣工作的，為什麽你能當上老板，而我們仍然在持續同樣的工作呢？”
瑪莎笑了，她說：“我的朋友，我並沒有什麽特別的地方，如果說有，那就是我從開始就在想著為整個事業而工作，而你們大概隻為了那每天11美元的工資而工作吧。”
同理，在現代企業中，職業女性隻有跨越薪水的局限，超越自己，工作才會有成效，事業才會有突破。在工作中，很多職業女性的工作條件、工作收入、工作地位等都要好上幾倍甚至更多，但她們缺乏對待工作的激情，總是認為沒有前途，最終往往連基本的工作都做不好，更談不上為公司、為國家貢獻自己的力量了。其實，她們真正所缺乏的是對工作本身的認識，還沒弄清楚“你在為誰工作”這個問題。她們沒有意識到工作對於生命的真正意義，仍然隻是把工作作為賺取養家糊口的薪水的手段。工作的質量決定生活的質量。無論薪水高低，工作中盡心盡力、積極進取，能使自己得到內心的平靜，這往往是事業成功者與失敗者之間的不同之處。工作獲得薪水固然與生存密不可分，但薪水並不是工作的全部。薪水隻是生活的一種手段，是工作價值的一種體現，而不是工作的最終目的。賺錢容易，但是要想有一番作為卻困難得多。賺錢的魅力是禁不起時間考驗的，當你的才能得以充分發揮時，你所付出的辛勞才有可能開花結果，你的事業才會充滿無限的前景。
2.工作不是一項苦役。
國外一位著名的成功女性企業家，曾將企業中的員工分為三種：一種是先知先覺的人，一種是後知後覺的人，最後一種是不知不覺的人。她認為，不知不覺的人工作很辛苦，不知為何工作，得過且過，渾渾噩噩虛度年華；後知後覺的人僅僅把工作當成謀生的手段，每天奔波勞碌，工作仿佛一項苦役；而先知先覺的人則不一樣，他（她）們把工作當做生命成長的一個契機，而非聊以糊口和賺取金錢的工具；他（她）們懂得自己是在為自己工作，是在享受工作，因此每天都以熱愛的態度去從事工作。
對於每一名職業女性來說，在工作過程中，隻有經曆艱難困苦的工作曆練，才能獲得世界上最大的幸福，才能取得更大的成就；隻有經曆不斷拚搏的工作過程，才能取得成功；隻有把工作目標和自己人生成功的目標相統一相協調，才能真正把工作做到位。如果僅僅把工作當做一件差事，當做一種謀生的手段，或者隻把目光停留在工作本身，那麽即使是從事最喜歡的工作，也無法持久地保持對工作的激情；如果認為自己的工作是乏味的，是一種苦役，就會產生抵觸的心理，這樣最終會導致你的事業失敗。
駕馭自己的情緒
情緒是人對事物的一種最膚淺、最直觀、最不用動腦筋的情感反應。它往往隻從維護情感主體的自尊和利益出發，不對事物做複雜、深遠和智謀的考慮，這樣的結果，常會使人處於很不利的位置或為他人所利用，還有很多因情緒的浮躁、簡單、不理智、衝動等而犯的過錯，對於職業女性來說，很容易誤人誤己誤事。如果一個人放任自己，不去培養對情緒的控製力，久而久之，便會養成處事急躁、情緒化的不良行為習慣，它將會對於你的事業、生活、人際等方麵造成嚴重阻礙和破壞。另外，不良情緒對人的身心健康也十分不利，古代素有“怒傷肝、喜傷心、憂傷肺、思傷脾、恐傷腎”的說法。人在情緒激動的狀態下，由於交感神經興奮，會導致心跳加快，血壓上升，呼吸急促。經常發怒的人易患高血壓、冠心病等疾病，還會使人缺乏食欲、消化不良，導致消化係統疾病；而對一些已有疾病的患者，則會使病情加重，甚至導致死亡。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>