柳書記的言，表第二天的上午才進行。
在這樣正規的場合，一貫不喜歡的西裝的柳書記，也隻好穿起了黑色的西裝，打了一條深色的領帶，翻開麵前的稿紙，開始講話。
柳書記的稿子，也是秘書人員的傑作，不過給柳書記寫稿子，秘書人員比較輕鬆，不必要寫得過令詳細，隻是列出一個大綱就夠了，其他的內容，柳書記會在言的時候，自己加上去。
不是非常正規的場合，柳書妃言一般都是比較隨意的，甚至很多時候都不用講話稿。當然，如果是參加級別極高的會議，非常正式的言，柳書記也是“照本宣科”並不胡亂自我揮。
那種言，政治上的意義遠大於實際的內容。
因為柳書記的言，沒有完整的稿子，所以事先也不會有資料下。與會幹部們一個個正襟危坐，坐在前排的區縣和市直部門主要領導幹部，一個個拿出了筆記本，做好了記錄的準備。
自然，會議結束後，大會工作人員將出柳書記的言內容，製作成正式的文件放下去。不過當麵記錄柳書記講話內容的重點，效果絕對比看文件好。文件隻能展示內容，卻無法展示柳書記講話時的神情和手勢。往往要從這些神情和手勢之中，才能看得出來，哪些柳書記真正重視的。這個不能搞錯了！
大夥很清楚，柳書記安排的工作，才是真正重要的工作，要是漏過了或者沒有做好，前程大為堪憂。
而且，前麵幾排的幹部們正對著柳書記的眼神呢，大夥都在記錄，就你一個人在哪裏翹起二郎腿，一副好整以暇的樣子，讓柳書記現了的話，叫人家柳書記心裏怎麽想？官場上，不尊重上級乃是大忌。
柳俊的言，曆來沒有多少廢話，所有過場基部免除，要有，也不會過一百個字。柳書記談的第一個內容，便大大的出乎幹部們的意料。
柳俊一上來就開始對市屬各區縣和主要市直部門去年的工作進行直接點評。依照順序，柳書記第一個點評的就是市委組織部。
市委組織部是黨委最重要的職能部門，組織部長樊誌偉在市委班子裏的排名，僅次於市委副書記鍾永明，排在第六位。
柳俊對組織部的評價相當高，對樊誌偉個人的評價更高。柳書記認為，自從樊誌偉擔任市委組織部長之後，玉蘭市的幹部隊伍建設工作，真正開始進入正規化。柳俊說樊誌偉是他見過的，最講原則性的組織部長，對於幹部考察，嚴肅謹慎，從不走過場，總是實事求是，從不文過飾非。正是因為樊誌偉和組織部其他同誌的努力，玉蘭市的幹部提拔，一直是依照“德才兼備”的路子進行的。事實證明，新近提拔起來的科處級主要領導幹部，絕大部分是政治過硬，能力突出的同誌。
表揚完組織部和樊誌偉之後，柳俊談了一下關於精簡機構和人員的決定。這個決定，是他和李濤商議過取得一致之後，在召開這個幹部大會之前J1的常委會討論，常委們或許對這個決定也很有意見。柳俊不但剝奪了區縣和市直單位一把手們安插人員的“特權”同時也等於剝奪了市委班子其他成員的特權。就像“財政一支筆”一樣，柳俊將人員安置的大權，毫不客氣地握在了自己一個人手裏。玉蘭市轄區內新增副科以上幹部，沒有柳書記點頭，任誰說了也不算。但是既然上了常委會討論，大家有意見也隻能憋著。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>