總經理室。（*小說章節*）
謝東義憤填膺地表著自己的意見，陳秀和王蕾坐在一旁，隨時準備跟他辯駁。黃河則若無其事地坐在自己的位子上，麵相很平靜。
謝東憤憤地道：“現在公司在控製成本，凡是沒必要花的錢，我都要控製，這是我的原則！”
陳秀看他這種獨攬財權的做法，就有些氣憤，自從他來之後，公司的資金被他束縛的死死的，幾乎沒人能在他手裏摳出一分錢。最為甚，就連公司的獎勵也也難實施下去，為此，各部門負責人沒少跟謝東鬧別扭。
陳秀語重心長地道：“謝經理，控製成本也要講究方法，不能盲目地控製，該花的錢一定要花，沒有投入哪來的回報？”
王蕾也附和陳秀道：“是啊，不要把公司的資金變成死的，黃副總花的每一分錢，都是對公司有好處的！你這樣做，是不是太說不過去了？”
謝東瞟了瞟黃河，終於做出了一絲讓步，不甘情願地道：“這樣吧，我給你們五百塊錢的過節費，買點兒月餅，布置一下節日的氣氛，再多了，公司不出！”說這話的時候，謝東就像是要割自己肉似的，那個難受啊。
黃河仍然默不作聲，任憑心裏的憤怒一次一次地衝撞著，如果不是看謝東責任心還算強，黃河早就跟他翻臉了，一個部門經理，連副總經理都不放在眼裏，竟然想一手遮天，獨掌公司的財政大權。
王蕾立刻反擊道：“不行不行，五百塊錢能買什麽？公司所有的員工加起來，能有三百多人，五百塊錢能買多少月餅？再說了，集體會餐怎麽辦？五百塊錢，連個零頭也不夠！”
陳秀掐指一算，可不是嘛，五百塊錢，這麽大的一個公司，一人一個月餅都分不到。
倒是謝東仍然堅持自己地想法。固執地道：“中秋節嘛。每人一兩個月餅。象征一下就行了。至於會餐。公司沒必要組織。可以讓各部門自行組織。AA製。公司給員工按時工資已經不錯了。沒有義務還得掏錢請他們吃飯！”
無語。
就連陳秀也徹底無語了。要說摳門兒。陳秀是專家。但是自認為跟謝東比起來。簡直是沒得比。這財務部經理。實在太強大了！
王蕾聽謝東這麽一番話。氣地不成樣子。反駁道：“謝經理。你要知道。員工是公司地根本。公司與他們之間不僅是簡單地雇傭關係。我們必須讓員工在公司工作地順心。讓他們感到溫暖。隻有這樣。員工才能和公司一條心。才能”
謝東根本不聽她這一套。打斷她地話。道：“員工會和公司一條心嗎？他們心裏想地。是公司多少工資。怎麽算計公司。員工和公司本來就是對立地。公司沒必要花費這麽多地財力去討好他們。還不如拿這些錢進行投資！”
王蕾見跟謝東講道理講不通。目光投向陳秀。道：“小陳總。你看這事兒？”
陳秀也拿不定主意，又把目光投向黃河，但黃河隻是坐在自己的位子上沉默不語，似乎根本沒心思聆聽他們的辯論。她嚐試提醒黃河道：“黃總，你看這事兒怎麽辦？”
王蕾卻又對陳秀道：“小陳總，我看這樣吧，你給大陳總打個電話，看看她怎麽說。如果公司在這方麵不舍得投資的話，那公司還有什麽凝聚力可言？等著倒斃得了！”王蕾憤憤地瞪了一眼謝東。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>