鄭做頓了頓之後，繼續說到：“隻要這個方案既能保證調動所有人的工作積極性，也要保持政策的持續性，不要過個三五年我們的股權就分發完了，這也不行！要有出入的機製，譬如，一年沒有做出相應的貢獻，就減少持股多少！這樣就能保證競爭性和股權的流動性，最大程度的調動所有人的積極性。”
吳可似懂非懂地點點頭，現在他還沒有一個詳細的思路，不過，吳可會找到相關的專業人員，幫助他將這個方案做出來。
鄭做又對著郭樂說到：“老郭，現在公司的行政人員太少了，之前哈汽的行政人員是不是都沒有留下來？”
郭樂一臉苦笑地點點頭：“是啊，就是因為所有的行政人員都分流到其他的國企去了，這裏隻留下了技術工種，所以，我和小健才會忙成這樣的。”
吳可笑了笑：“是的，這個是我和老鄭要求的。行政人員還是用我們的人更適合一些。因為我們是要打造與國際結軌的創新性企業，所以對行政人員有著更高的要求，我打算從萬豪地產、麒麟手機那邊調一些不錯的人選過來參與行政管理。”
鄭做點點頭：“對的，另外，也可以招聘一些應屆畢業生，雖然沒有什麽工作經驗，但是，我們可以慢慢培養嘛！對了，這件事情，就由老郭和小健負責。小健，之前跟著我們銷手機的那些大學生，可以考慮招聘一些過來。”
王小建點點頭：“嗯，今年的大部分都已經就業了，沒有就業的現在也都在我們其他的產業完成了就業，明年我會早點布局。”
鄭做滿意地點點頭，忽然又想起什麽，他笑著對著老徐說到：“老徐，可可能要麻煩你跑一趟歐洲！”
老徐疑惑地看著鄭做：“為什麽要去歐洲？”
鄭做神秘地笑了笑說到：“這樣，你去到歐洲之後，請喬治他們幫忙，聯係一下羅浮汽車、沃爾沃汽車、薩德汽車的研發人員，這三家公司現在的業務都不怎麽好，但是還是擁有相當的人才儲備，你過去挖人，能挖多少就挖多少過來，我們不缺錢！”
鄭做並不記得一些汽車工程師的名字，但是，他知道上述的三家公司都是後來被華國的汽車公司兼並了的。既然會被收購，就說明現在他們公司已經舉步維艱，在這種情況下應該挖人不是很困難。
“行，我這兩天就動身！”老徐點點頭，說到。歐洲他也算非常熟悉了，更何況還有喬治他們在那邊，雖然他們不是做汽車行業的，但是畢竟天博公司在歐洲擁有巨大的影響力，所以這件事情也不會很難。
“那行，帶上袁芳跟你一起去吧！我記得袁芳會好幾門外語，你也不用再另外花錢請翻譯了！”鄭做笑著建議到，其實他是心裏有些愧疚，上次因為事發突然，提前讓老徐結束了蜜月，現在鄭做像借此機會，在補償給她們小兩口。
老徐也沒有客套什麽，點了點頭。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>