因為這巨額的獎金，以及豐厚的撫恤金，有不少華國士兵在聽聞雇傭兵招募條件的時候，都異常感興趣。
用一年服役的時間，獲得五十萬，對於許多的華國士兵而言，是足以改變他們的命運或者實現他們退伍之後的夢想——或是開小店，或是買一套房結婚，都是不錯的。起碼他們短期內，不用擔心錢的問題，未來充滿了希望。
總算華國政府組建華國雇傭軍的消息，還是在軍隊內部傳播出去。
華國高層本以為消息發酵，還要一段時間。卻不料，在短短的24小時內，收到消息的華國全國官兵，便踴躍報名，人數超過了五千名，全國各大軍區皆有官兵報名。
這種踴躍程度，讓華國的軍方高層驚訝不已。經過短時間內的篩選，去除了夥頭兵等生活職業的士兵，有五年兵齡的老兵超過一千名。乍一看起來，距離一萬的數量還有不少差距。但是，這不過是第一天的數據。隨著消息不斷傳播，之後的兩三天內，必然迎來噴井。
監督招募工作的張文武很好奇為什麽華國的軍人這麽多人報名雇傭軍，特意派人去調查情況。張文武此舉不是隨意思量，而是他擔心其中是否有人造假或者塞人的動作。
經過簡單的調查，張文武對結果哭笑不得。還真有內幕，而且內幕，張文武沒有想錯，錯誤的是他擔心有人以次充好。
其中的內幕消息，張文武是可氣又可笑。華國的軍方向來有護短之說，各大軍區的長官，對待自己的下屬官兵，如父母。
這個雇傭軍的消息，不管其中的風險，對於大多數即將退伍的士兵而言，都是一次難得的機會。因此，各個軍區的司令部長官，內心都有自己的小九九，誰都不忍自己的兵退伍後再去艱苦地找到工作。司令部的長官主動透露了消息，向每一個師傳達命令，師部則向團部傳達消息，營部向連部傳達消息，就這麽層層傳達到個人。手快的官兵，半個小時內準備好申請，直接送到師部，再由師部進入內網，進行電子申請。
華國首都，張文武剛剛回國不久，就不得不加班加點，審核各地軍區的電子申請表。數千份申請表，讓張文武感到非常頭疼。
報名的人還是太多，最大的麻煩是各大軍區都是拚了命地吹捧自己的官兵，有多麽多麽地厲害。張文武審核了半個小時，便看見了十幾個似兵王的全能特戰士兵。張文武忍不住吐槽了，這麽好的兵怎麽不自己留著？
申請太多，張文武怎麽看都看不過來。張文武召集了一個小組，進行一次粗放型的篩選，連夜工作。
可是，張文武等人準備的休息的時候，順手刷新了一下郵箱。裏麵又有一萬份申請，頓時驚醒了。
張文武見狀，心中驚歎，也改變了他的工作方式——審核申請表，要改成一次競選。這次競選，是進行一次篩選，挑出最佳的兵員。這個篩選工作，張文武可不想再攬上身。他想了想，決定把一部分權利，下放軍區，由各大軍區進行競賽。要不然，這麽多軍人，張文武選哪個不選哪個，直接打回申請，肯定會有人不服的。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>