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第二八二章 人才激勵計劃(1/3)

作者:喜歡吃生菜字數:6372更新時間:2020-09-04 03:31:47

    “多少!七千萬!我的個祖宗啊!”

    

    柳欣搖頭苦笑:“你這家夥難道閑得時候就花錢找樂子嗎?”

    

    “媽,錢的事兒,咱先不提,我覺得吧,咱是時候提拔一些人進入中層骨幹行列了。

    

    不然,你們太累!”

    

    肖晨突然變得認真起來。

    

    “會不會太突然了一點?太急躁了一點?”

    

    柳欣皺眉道:“年輕人雖然有賦,但經驗畢竟還太少,容易出錯啊。”

    

    “不怕出錯,就怕他們不敢去做!

    

    經驗,也是從錯誤中積累的。

    

    隻要您老人家盯著,不犯下大錯就行了,錯,甚至是稍微大一點的錯誤,都沒什麽大不聊。

    

    損失,我們承擔得起!”

    

    肖晨道。

    

    “既然你都這麽了,我還有什麽好的,現在就召集那些平時表現突出的年輕人開會!”

    

    柳欣笑了笑。

    

    在欣萌集團,有一套業績考核規則。

    

    誰平時表現好,誰努力,都會看得非常清楚。

    

    這一次,柳欣從年輕人之中選拔了三十個人,都是非常有前途的年輕人。

    

    但就是沒有獨當一麵過,需要有這個機會。

    

    會議室裏,柳欣、肖晨、薑萌都在。

    

    下麵三十個年輕人都有些緊張。

    

    突然被叫來,也不知道是因為什麽,肯定心裏頭非常塔忐忑了。

    

    畢竟,集團的三位大佬都在。

    

    一個是董事長,一個是總經理,還有一個大家都知道是幕後大老板。

    

    誰也不敢輕視。

    

    雖然這三位平時對員工都非常好,也很客氣。

    

    即便是有時候凶巴巴的肖晨,也不會無緣無故欺負人,反而會幫助那些生活工作上有困難的人。

    

    但任何人在麵對這樣的大人物的時候,都會緊張的。

    

    更何況他們現在也隻是各部門的普通員工。

    

    連底層幹部都算不上。

    

    “不用緊張,桌上有糖果,先吃一顆,平複一下心情!”

    

    肖晨笑了笑道。

    

    他的笑容很陽光,也很燦爛。

    

    讓三十個人緊張的心情逐漸平複下來,再加上糖果也的確能讓人更加安心。

    

    “你們一定很困惑,今找你們來幹什麽吧?”

    

    看著眾人漸漸鎮靜下來,肖晨笑著道:“董事長和總經理都在這裏。

    

    所以,我的話,都是與她們商量之後做出的決定。

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