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第二八二章 人才激勵計劃(2/3)

作者:喜歡吃生菜字數:6372更新時間:2020-09-04 03:31:47

    

    諸位來到欣萌集團時間雖然不長,但在各個部門中的表現卻尤為突出。

    

    業績考核名列前茅。

    

    在你們加入欣萌集團那起,我就過,欣萌集團的晉升係統絕對是最公平,最直接的。

    

    不看關係、不看馬屁,看的就是你的真本事!”

    

    話到這裏,其實眾人都大概明白肖晨接下來要什麽了。

    

    他們應該是要晉升了。

    

    “如今,欣萌集團發展很快。

    

    市場規模不斷擴大。

    

    公司也開辟了藥品、食品和汽車三大產業。

    

    這需要大量的人才。

    

    與其從外麵找,我們都覺得不如在內部挖掘,因為自己人,對自己的企業才更有感情。”

    

    肖晨繼續道:“江北府、江源府是欣萌集團新開辟的兩個市場。

    

    擁有無限的潛力。

    

    但光靠幾個高層,根本無法麵麵俱到。

    

    你們董事長和總經理每起早貪黑,都很辛苦。

    

    實話,我心疼。

    

    所以,就需要有人出來替她們分擔。

    

    我選中了你們!”

    

    眾人更激動了,連呼吸都變得急促起來。

    

    讓他們替董事長和總經理分擔,那豈不是讓他們去做高級骨幹做的事情?

    

    這簡直就是鯉魚躍龍門,一下子從魚變成龍了啊。

    

    重擔,也意味著他們在公司裏的地位和賺取的金錢都會變得更多。

    

    他們加入欣萌集團,固然是欣賞欣萌集團的企業文化。

    

    但欣賞並不能當飯吃。

    

    誰都有家人需要養。

    

    他們同樣在乎能賺多少。

    

    “可是!老板,我們這方麵的經驗不足啊。”

    

    一個年輕人站了起來道。

    

    “經驗不足,可以積累!

    

    關鍵是,你們有沒有勇氣?

    

    敢不敢毛遂自薦!”

    

    肖晨笑道。

    

    “我敢!”

    

    一個年輕人興奮地道:“感謝老板、董事長、柳總給我這個機會!”

    

    “我們也敢!”

    

    眾人紛紛道。

    

    “很好,人不輕狂枉少年,你們的年紀都不大,平均年齡不到二十五歲。

    

    最的才二十一,最大的也不過三十歲。

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