龍飛是沒有什麽可以與之匹敵的強勁對手了，當然也不是沒有，他下麵的那些企業雖然不是很弱小，但也不乏比他們強大的對手，也不乏占著自己官家關係比較好或者凶悍的來欺負龍飛的企業的。
這些事情都有下麵的企業經理們或者下麵的總經理們去跑，去聯係，去對付，去和競爭對手競爭，一個企業老板要負責很多事情，但像他這樣的戰略級別的老板卻不需要操心那麽多，他要再操心的就是國家政策還有國際經濟，行業經濟層麵上的東西了。
當然最為主要的用人，用好了人，這些事情自然有人才去替你解決，就像他手裏編製越來越龐大的秘書團體，原先不過三兩個人，後來擴大到了五六十號人，還要加上十幾個經濟學家級別的智囊團人員，以及技術顧問等團隊，加起來這些人有上百號人了。
這些人會把下麵企業的問題還有如何解決問題的辦法，以及處理的人才調度方麵的建議給出來，然後龍飛交給付鳴和白建華，呂登峰，黃石壬，秦建，甚至是姚慧琴，田琳麗這些人去解決，去商談。
這些人目前跟他走的近，並且每個人都管著一攤子事情，已經成為他手下的鎮守各地的大將，不需要他們有多大能力，隻需要他們能安分守己，賺自己該賺的那一份錢，並且替自己看著公司就行了。
還是那句話該給的股份還是錢龍飛一點也不會少給他們，目前這些人那些不是億萬富翁，至少都有幾十億的存款，還有自己的一點小營生，至少吃飽喝足，買房買車結婚彩禮是沒有什麽要愁的了。
同時他們除了以上幾個人以外其他人其實不用動多少腦筋了，這裏麵最為勞苦功高的是付鳴和白建華，還有秦建，他們算是他手下的四大金剛，鎮守四方，開拓創業，走的路子都很艱難並且處理的事情都是大事。
當然還有一個後來者居上的閆永福，為自己後期的賺錢出力不少，跑動跑西，處理自己的財產賬戶，可以說也是立下汗馬功勞的。
龍飛把他當付鳴的接班人培養，讓他和秦孝眷搭檔在香江去維持局麵，打開更大的局麵。
至於韓體仁，呂登峰，黃石壬，劉振飛這些人都算是自己的心腹元老，但多年在外，各自奮鬥，雖然也算是比較信任的夥伴，但他們關心的還是他們的理想和事業，龍飛給他們一個平台發展，讓他們成長。
能力是一回事，理想和夢想是一回事，但要作為龍飛最為能任用的人員，龍飛就隻能更加相信先前那幾個了。
董浩然能力是有的，但不是全才，也不是能才，隻能算是一個比較老的跟著自己的人，能幫他管著軟件公司，並且不時的創造一點驚訝已經是他最大的能力了，後來的趙漢民和鄭天驕他們都比他有能力，並且在技術上肯定是後來的這兩個厲害一些。
但龍飛還是比較信任董浩然，畢竟是自己人，畢竟沒有太大的野心，對龍飛不離不棄的跟著，龍飛也比較信任他。
如今軟件公司也隻是幫著龍飛開發一些普通的軟件，一些普通的網站，真正的技術上的事情已經逐漸轉移到了鄭天驕這邊了。
鄭天驕這邊好的一點是人脈廣，並且接觸的新創業的這些網絡公司的人脈多，但也比較有野心，龍飛隻能提供平台給他，但不能多信任他。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>