沒有錢，可以想辦法賺錢，隻要有底子在，以騰飛集團的發展勢頭，賺錢那簡直是輕而易舉的事情。就算是從現在開始騰飛集團不再推出新藥物，單單隻憑如今的康源瘦身粉，以及騰飛製藥廠生產的特效電流，就足以每年給騰飛集團帶來巨額的利潤。
關鍵還是這些人才！
而榮鵬主動提出來要送給季楓管理人才，而且還可以讓季楓隨意挑選，毫無疑問，這絕對是一份大禮。
事實上也的確如此，季楓已經表明了他的態度，不會讓榮寶剛出任何事情，保證在他監獄裏會安穩的待下去，這就已經很夠意思了。要知道，現在季楓和榮鵬也隻是一個口頭的聯合，實際上他們之間還沒有真正聯手做任何一件事情。
在這種情況下，季楓就能做到這一步，足以表明了他的誠意。
那麽，榮鵬本來就想靠過去，想要借助季楓的力量對武家進行報複，現在自然是要投桃報李。
想要從人家那裏得到好處，那首先你得付出。
榮鵬深知這個道理，所以根本就不用季楓提起，他就先說出了要送給季楓人才的打算。
可以說，榮鵬的這個舉動，會使得他和季楓都活的極大的好處，接下來二人將會是一種雙贏的結果。
因為榮鵬隻要離開了榮鵬集團，即便是要東山再起，那剛開始起步的時候，他也絕對用不了太多的人才，畢竟現在的榮鵬集團實在是太大了，裏麵的人才也太多，隻要不是立刻再建一個榮鵬集團，就根本無法容納這麽多人才。
如果白養著這些人，可能就有些資源浪費了，而且公司還會顯得有些臃腫，可如果把這些人全部遣散，或者是直接留給榮鵬集團，榮鵬自然不會甘心，畢竟那也太可惜了一些。
把人才給季楓一部分，剩下的榮鵬自己留下，如此一來，榮鵬集團定然會元氣大傷，而季楓和榮鵬，則會得到足夠的人才。
有人，有錢，那什麽事情就都好辦了。
“榮叔，我還有個疑問。”高興過後，季楓又想到了一個問題，他不由問道：“榮鵬集團的人才眾多這的確不假，但是，這些人都願意跟著我們走嗎？要知道，榮鵬集團即便是易主了，實力也不是騰飛集團能夠比擬的。”
人往高處走，水往低處流，這是亙古不變的真理。
即便榮鵬身為榮鵬集團的董事長，他的話，也不是誰都會聽的，畢竟他很快就不再是董事長了，而那些人才，會願意放棄這麽一個優越的工作，再跑到江州一個小集團裏從心開始嗎？
這可是個很重要的問題！
“小楓，你是擔心，那些人才不願意離開？”榮鵬問道。
季楓點點頭，說道：“是啊，工作環境和待遇之類的東西先不說，榮鵬集團的員工很多可能都已經在粵州定居了，光是這一點，恐怕他們都不願意去江州。”
“嗬嗬……”
榮鵬微笑著擺擺手，說道：“這一點你不必擔心，誠然，的確有很多人不願意離去，但是，你可知道榮鵬集團有多少人？” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>