“常主任，我們精雕分廠現在的業務，可以說是全公司所有分廠當中，進步最大的啊！”侯忠波笑盈盈地站在常元山身邊說道，他又看向了蔣義。
“蔣廠長，你來給常主任做個詳細的匯報！”侯忠波笑著說道，工廠的數據匯報，那自然還是要由廠長來匯報，不過該說什麽樣的話，公司方麵都已經實現打過招呼了。
“常主任、各位領導好，我是……”蔣義立刻就笑著站了出來，以前公司經常有領導來視察，所以蔣義也算是見過大陣仗的人，說話也極為得體，而且公司又事先安排過的，所以匯報起來連結巴都沒有。
“……自從聶總分管我們分廠之後，采取了一係列的措施，比如說分廠自帶銷售人員的措施，將精雕分廠的營銷人員從銷售部門分離出來，深入車間一線紮根，了解產品特性，製作流程，更好地……”蔣義繼續匯報，連聶飛將銷售人員分離出來這樣的事兒也都說上了，而且還找了這麽一個理由，實際上聶飛之所以將銷售人員分割出來，是因為他壓根就不相信舒景華！不過總體來說，分割出來的好處就是精雕分廠已經開始產生盈利了。
“兩個多月以來，我們精雕分廠的業務從以前的幾萬到十二三萬不等，現在猛然提高到了八十萬！”蔣義就笑著說道，“可以說，我們精雕分廠是形勢是一天比一天好！”
匯報完畢之後，國資委的領導們便又圍繞精雕分廠的銷售、生產、產品質量等各個方麵提了很多問題，聶飛、蔣義以及侯忠波都做了解答，也算是做得滴水不漏，無懈可擊，讓國資委的領導們都不停地點頭。
“不錯！很不錯嘛！”常元山嗬嗬笑著說道，“看來這聶飛同誌的確是一個有能力，有思想的好幹部，你們要再接再厲，扭轉各種不利的局麵！化被動為主動，多發揮主觀能動性，爭取讓通海公司更上一層樓！”
“是啊，今天我來通海公司，發現真的是來值了！”張賀這時候也笑著說道，“看來以後我要多跟聶副總好好學習和走動才行！”
“張處長過謙了！”聶飛笑著回應了一句。
“好了，今天就到這裏吧，也該回去了。”常元山說了一句，“今天在通海公司的調研，我看是非常重要，而且有實際意義的，通海公司的發展可以讓海通市其他的國企都多研究研究，特別是精雕分廠的發展，我認為對於其他企業來說，非常有借鑒意義！”
“同時，咱們海通市的國企之間，也可以互相地走動，領導層麵以及管理層麵甚至到底下的技術層麵，都可以相互地走動、學習和借鑒、相互地交流經驗嘛！”常元山又笑著說道。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)