至少說表麵上的這些話和事情，說起來，做起來那都是一套一套的，這個獎懲製度和責任製度，其實從表麵上看起來是非常嚴苛的，但是張賀也說到位了，隻要下麵的人認真幹事情，到了年底，這製度，也可以彈性地來實施，並不是說要一棍子就把人給打死。
就跟交通規則一樣，前麵紅燈，車子必須停在停止線以內，你要是超過了，按照交通法規就該罰款，但是一般來說，交警還是會把你給放過的，但是你要是太囂張的話，那就不好意思了。
“不過這個獎勵製度的話，是不是有些太高了？”聶飛就皺眉問道。
“聶主任，重賞之下必有勇夫，再說了，我隻是從咱們海通市的招商引資獎勵製度上稍微往上浮動了一點，想必應該也沒多大關係的吧？”張賀就笑嗬嗬地說道。
“畢竟咱們的這個高端製造產業跟普通的工業招商引資不同，很難招到啊！”張賀又繼續說道，“獎勵和懲罰形成兩個極端，這樣才容易平複下麵的人的想法和意見。”
“嗯，你說的倒也是，這個數額也還算能夠接受，管委會這邊也能拿得出來！”聶飛略微一思考便點頭說道，這個確實如此，懲罰的製度比較嚴苛，如果說獎勵的製度不相應地提高一點的話，恐怕會引起下麵的人的一些反彈。
“聶主任，你看如果說沒什麽問題的話，就簽個字，我就按照這個下發下去了。”張賀笑嗬嗬地說道，因為這不是招商局自己決定的獎懲製度和責任製度，是聶飛提出來的，所以按照對領導尊重的原則，自然是要拿過來給領導過目和簽字的。
“行，就這樣吧！”聶飛點頭說道，他還是那個想法，認為張賀不可能自砸自己的招牌，對於招商引資的工作，肯定是還很上心的。
畢竟聶飛也算了解這些二代子弟的想法，像張賀這樣被張大老板壓製了很久的人，肯定都是想幹出一番成績來，然後順著往上爬，所以他倒是不擔心這家夥像以前楊德凱那樣，寧願拚著招商引資工作搞砸，也要跟自己來作對，這應該是不會出現的。
要不然當初張賀原本要當副主任的時候，也不會讓自己去協助他工作，說白了，就是給這家夥在臉上貼金呢。
所以對於這些事情，聶飛還是大手一揮就給簽下了自己的名字。
“那聶主任，我就照此執行了啊！”張賀笑嗬嗬地說道，聶飛點點頭，這家夥便趕緊起身告辭，坐車回到了招商局，讓他的秘書進來，將這兩人製度給複印了好多分，除了分別送到幾個招商處引資處處長的手裏，另外就是在樓下的公告欄上貼了一份。
本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)