雖然東林黨幾位領袖，此前從李國普口中聽到了廢除吏胥參加科舉禁令等消息，也組織了門生故舊反對，迫使皇帝對此加以讓步。
但是很快崇禎便以整頓科道為由，引出了官製改革這個大動作。如果不是看到李國普也是一副茫然的神情，幾位東林領袖差點都要以為，李國普向他們泄露的消息，正是為了掩護崇禎拋出官製改革的大文章了。
戰場殺敵講究的是士氣，所謂一鼓作氣，再而衰，三而竭。如果東林黨的幾位領袖知道，崇禎今天會在朝會上拋出官製改革的大文章，那麽他們一定不會把精力放在，反對廢除吏胥參加科舉禁令的政策上麵。
和官製改革比起來，吏胥參加科舉的事實在是微不足道。說到底，前者關係著各位官員的未來，而後者隻不過是，讓這些進士出身的官員們感到心裏不舒服而已。
當東林黨人煽動朝臣，逼迫崇禎收回廢除吏胥參加科舉的禁令之後，東林黨人的氣勢無疑是達到了頂點。但是這無疑也讓朝中的非東林黨人感到了威脅。
隨後當東林的言官借題發揮，想要彈劾首輔黃立極的時候，朝中非東林黨的官員們，已經不自覺的站到了同情首輔的立場上去了。
而崇禎借題發揮批判科道言官的時候，一部分官員還覺得陛下說的其實還蠻有道理的。
等到崇禎再拋出官製改革的意思時，士氣受挫的東林黨人已經無法組織起，和剛剛反對廢除吏胥參加科舉禁令一樣的大規模抗爭了。
當朝堂上支持改革議題的官員超過反對的官員之後，朱由檢終於鬆了口氣，他這才想起，剛剛他聽到的孫之獬的名字，似乎很耳熟。
這個疑惑在朱由檢的腦中一閃就消失了，他現在還有更重要的事要處理，就是一錘定音，敲定改革官製的領導人手。
見到無法阻止通過官製改革的議題之後，東林黨人馬上轉變了態度，開始和黃立極等人爭奪起官製改革的主導權起來了。
為了讓東林黨人不至於惱羞成怒，在背後拖官製改革的後腿。在朱由檢的控製下，內閣四人全部入選，吏部尚書徐光啟、戶部尚書郭允厚、劉宗周、文震孟、韓爌，在加上翰林侍講孫之獬、翰林院修撰黃道周、孔貞運三人，共計12人組成了官製改革委員會。
一個早上的時間就處理沒幾件事，這種工作效率讓朱由檢都為之吐血了。這要是在後世，以這些官員這樣的工作效率，估計任何一個老板第一想法就是全部開除，重新招聘新員工了。
但是現在，這些官員在大明算是最頂層的精英階層。離開了他們，整個大明就會從一架還能勉強運轉的機器，變成徹底癱瘓的廢物。
解決了官製改革的問題，接下來就是接見孫承宗幾位回京官員。
朱由檢慰問了孫承宗這位老臣幾句之後，韓爌就出列舉薦孫承宗督師薊﹑遼，負責關外防禦東虜的事務。
有了韓爌帶頭，幾位東林黨官員隨後也跟進，一起舉薦孫承宗出任薊遼督師。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>