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第四九八章 輿論再變〔一〕(1/3)

作者:木林森444字數:6596更新時間:2018-12-26 11:29:13

    工程項目的事情基本告一段落,而接下來執委會提出,編製【臨時約法】,以正式確定穿越集團的領導班底和行政機構的產生方式、職權責範圍的工作,也應重新開始啟動,因為這是關係到穿越集團內部保持統一、穩定的最重要大事,再也拖不起了。

    【臨時約法】的起草編製委員會,在以前己經成立,由提出這個建議的李鬆晨擔任負責人,並且匯集其他各部門的部長以及軍方代表;而在會議上又正式確定由司法部部長顧瑞鵬擔任起草組的組長,成員共計16人,其中有12人為司法部成員,大部分人在舊時空裏都是律師,畢竟編製法律條文,還是專業人式來幹好。

    顧瑞鵬也當場對執委會對司法部的信任表示了感謝,同時也表示這段時間以來,司法部一直都在從事編製【臨時約法】的研究工作,並且有了一定的成果,保證在一個星期以內,拿出一個初步的草案來。

    其實司法部也是行政部門中最沒存在感的部門之一,從行政部門成立以來,隻是在津招商中發揮了一點作用,然後就一直無所事事,而眼看過去和自己同病相憐的***、外事部都逐漸開始走上正軌,而自己部門到現在還是冷冷清清,無事可做,雖然也成立了臨時法庭,但到現在僅僅隻處理了一件案子,顧瑞鵬的心裏也十分憔急,好不容易執委會決定要編製【臨時約法】,司法部的工作人員也都擦拳磨掌,準備好好表現一番,在最初的幾裏,人饒幹勁十足,紛紛查尋資料,編寫條文,但北京戰役又打斷的編製【臨時約法】的進程。

    不過顧瑞鵬還是明白,編製【臨時約法】的進程隻是暫停下來,而不是永久停止,而且穿越集團未來要發展,要將這6千多穿越者的力量全部都凝聚起來,就必須要製定出一個相對公平、保護個人利益,並且確保人人都有向上晉升機會的規則,同時還要有調節處理穿越者內部矛盾的機構,而這些都是司法部的機會。

    當然這裏的所謂晉升機會,並不是指舊時空裏那種由普通人普升到中產資層,或是開辦一個中型企業成為所謂的成功人士,畢竟隻要穿越集團能夠有發展,每一個穿越者,那怕是跟著打醬油,基本都能夠混到超過舊時空的社會地位。穿越者所需要的是更高層次的晉升空間,能夠站到權力的顛峰。因此在這個時候司法部絕對不能沉淪下去,必須做好充份的準備,等編製【臨時約法】重新啟動之多,不至於忙亂手腳。

    於是顧瑞鵬再三的安撫、鼓勵司法部的工作人員,告訴他們明會更好,並且親自帶頭編製【臨時約法】的草案,而也虧得顧瑞鵬的竭力維持,司法部才沒有跨,這段時間全部人員都在耐心的編寫【臨時約法】草案,這時己經完成了兩個草案版本,同時還組織成員認真學習這個時代各國的法律,也包括【大清律】。

    現在終於等到了編製【臨時約法】重新啟動,其實顧瑞鵬當場就可以把編寫好的草案拿出來,不過顧瑞鵬也想到了,這樣草率的把草案拿出來,其他人會不會認為司法部這是敷衍了事,因此還是穩一穩為好。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>

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