所以每次運送過來的蔬菜都是足斤足兩的，更是實地觀測了以往的蔬菜運送規律，計劃著餐廳所需要蔬菜的實際損耗，當對方提供的需求跟以往的規律不同時，會下意識的儲備一批蔬菜放在保鮮區域，這樣客戶隨時打電話調撥就省去了那些采編的時間。
這種靈活使用的做事方法，讓所有的合作夥伴這段時間負責采購的工作人員都省去了很多的麻煩，所以在大衛上門的時候，早就準備好了下個季度簽訂的蔬菜采購合同，甚至開心的把采購的價格向上調了幾美分。
可不要小看采購價格上調幾美分的合同，要知道牧場跟這些采購單位一個月的運送量可不是簡簡單單的幾英鎊，積攢下來每個月牧場能收到的效益可是多了幾千美元的營業額。
這種意外讓大衛對於特雷莎這個助手的評價更加的高漲了，他原本隻是以為對方是走後門過來的一個吃白飯的人員，沒想到對方給自己帶來的改變完全出乎意料、
在大衛的眼裏，甚至已經把特雷莎放入了自己退休之後，接管牧場總管職位的後備人選，就連跟自己老板李斯科提起對方這個人才的時候，眉眼間也是帶著滿意的神情。
特雷莎給牧場帶來的改變還不僅僅隻有如此，在忙碌完自己份內的工作的時候，她甚至幫助大衛負責起了日常工作編排的事情，前一天把對方第2天要處理的事情做成一個完整的日程表，按照日程表的安排，井井有條的去處理一件又一件的事情，根本不會出現任何岔子。
可以說特雷莎加入牧場之後，直接解放了大衛以往忙碌的狀態，現在甚至還能每天抽出幾個小時的時間，悠閑的在辦公室裏品嚐著咖啡，這跟之前每天忙碌的腳不沾地的狀態相比，簡直像是天堂一般。
不過盡管收獲了所有人的讚歎，特雷莎並沒有感受到滿足的心情，在閑暇之餘也會繼續的拿起書本學習，她特意從網上購買了相當一部分的職場工作技巧，用來補充自己的稚嫩行事手段，慢慢的提高自己的管理水平，可以說就以對方的現在的狀態，無論是放到任何一家企業來說，充當一個中層管理者都是十分稱職的。
讓李斯科感覺十分意外的事情是特雷莎在工作半個月的時候，通過詳細的表格給自己提供了一份關於明年份額統計的報表，上麵記錄了，去年一整年每種蔬菜種植以及出售的總量。
依照這個表格的統計，牧場現在最受歡迎的蔬菜是生菜，也是很多家餐廳以及快餐店主要采購的目標排在第2位的就是胡蘿卜和西紅柿，至於牧場所經營範圍內，出售數量最少的蔬菜居然是綠葉菜。
有了這份表格，明年蔬菜種植基地就能很好的做出搭配，把排後幾名的蔬菜種類給砍掉，騰出更多的土地來種植更受歡迎的生菜，胡蘿卜和西紅柿。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)