不得不說，這種判斷的依據和辦法雖然聽起來有些扯淡，但是李斯科回憶了一下自己，腦海中那些爆火的影視作品，似乎都蘊含著這上述的幾個條件。了解到這些信息之後，讓他也不自覺的正式起了對方的挑選範圍，而且覺得對方的這個標準10分的有意思，按照對方的做法，確實能夠天然地篩選掉那些很多，不是很有可能會大爆的作品。雖然不知道這種辦法到底能不能夠實現盈利，但最起碼賠本的幾率還是微乎其微的。
也讓李斯科確實明白了一個道理，有的時候不要小看任何一個，在行業裏混跡了很多年的老資曆們，他們總是有一套屬於自己獨特的判斷方法，這種判斷方法雖然沒有太多的科學依據，但是是用在自己的身上的時候，往往會得到令人感到震撼和吃驚的效果，這也驗證了哲學界的那句話存在即合理。
告別了影視投資部門之後，李斯科一邊在腦海中回憶著對方講述的話語，一邊啞然失笑。不過有了這一個資曆精湛的人的存在，也讓自己對於影視投資部門有了更多的信任。相信按照對方的天賦和做法，能夠保證這個部門正常的運行，同時也依靠著這種獨特的判斷依據，盡可能的擴大影視公司的規模，也能夠取得很多不錯的成就。
影視投資部門過後，就是屬於影視集團的影視製作部門了。相比於其他幾個公司的發展來說，目前影視製作公司的進度稍微顯得有些緩慢一些，目前製作的內容和作品並沒有想象的那麽的豐富，也跟沒有太多的經驗，且集團剛剛成立沒多久有很大的緣故。
雖然在外行人眼中看來，影視製作是一個比較容易的事情，隻要著急相當多的演藝人員，同時有著一個不錯的劇本，再加上運籌帷幄的導演，就能夠輕鬆的完成了一部作品的製作。但其實真正深入的去計較的話，其實並沒有想象的，那麽容易團隊的磨練和配合，以及各項部門人員的運轉都是需要長時間的默契磨練出來才能夠讓這個團隊運轉的十分順暢。
而現在各部門的負責人雖然都是行業中的精英，也是通過高薪聘請過來的主幹力量，但是彼此之間合作的次數實在是太少了，想要讓對方配合的親密無間，還是需要多幾個項目進行長時間的運轉，這樣才能夠慢慢培養彼此之間的默契，發揮出出色的力量。
除了剛剛完成李斯科作品的改編項目之外，目前各部門抽調了一些人員，在進行一些小投資的項目進行練手，目前正在製作的影視作品隻有大概三四個，這跟目前集團所在的地位和層次來說，根本不是那麽的匹配，不過在介紹的過程中蘇茂洋拍著胸部，保證會加大對於影視製作方麵的關注力度，同時也會在接下來的時間把自己的關注要點放在這個公司上麵，盡可能通過各公司互相扶持的姿態，讓這家影視製作公司盡快的成熟起來，能夠盡可能的承受更多的工作能力和職責。
我知道對於一個影視集團來說，影視製作公司幾乎也算得上是重中之重，雖然目前集團的大部分利潤都是依靠著院線的回饋以及影視投資部門的補血，但這並不是一個正常的公司狀態，隻有等影視製作公司盡可能的能夠肩負起整個集團的經濟支柱，才能夠讓這家影視公司擁有著自主產出的能力，切切實實的配上目前所擁有的名氣和地位。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>