不過讓大家感到比較欣慰的是，目前的影視製作公司雖然擁有的資源和能量比較微小，但是通過上一部作品的拍攝，跟目前圈內很多的老戲骨都有著比較不錯的聯絡，甚至跟一些大的導演也有著不錯的交情。當遇到合適的項目的時候再看到公司名字，總會讓這些老杜戲骨和大導演用一種比較親近的眼光來進行分析和考慮，也確實讓製作項目的可能性變得更加大一些。
按照李斯科之前的指引，影視製作公司雖然現在還沒有真正的具備著獨立創作的能力，但是也收購了目前市麵上比較爆火的知名作品改編權，這些改編權是在之前還沒有繁榮的時候就開始著手收購的，價格相比於目前的市場價位要低廉很多，這也算是影視製作公司目前擁有的比較珍貴的財富。
同時在這段時間裏別的影視公司也發來了很多的邀請，希望能夠跟影視製作公司一起合作，來進行這些知名IP的改編。對於這種邀請，目前蘇茂洋還處於一種思考和糾結的狀態之中，畢竟按照老板的說法，這些知名的IP都是一座又一座的金礦，把自己兜裏的財富分割給別人共享，可能會有一些糾結和掙紮。
不過當對方把這種煩惱傾訴給李斯科了解的時候，對方卻有著完全不同的看法。既然現在影視製作公司沒有相應的能力進行這些IP的改編啊，適當的放出一些資源跟同行達成不錯的合作，同時增加跟同行之間的交互，也是一個比較不錯的辦法。
資源放在這裏隻會白白的浪費，與其繼續擱置，不如開始著手進行改編和製作，把這座金礦給盡可能地開發出來，擁有了別人的製作能力的同時，也借助了本集團的渠道，盡可能的把效益達到最大化的程度，同時跟對方進行交流和合作的同時，也能派遣影視公司製作人員進行互相的學習和請教，間接的鍛煉了影視公司製作人員的能力，也會加快影視製作公司的成熟速度。
聆聽了李斯科的教誨之後，蘇茂洋也覺得這也確實是一個比較切合實際的解決辦法。自己之前之所以遲遲下不定主意，一方麵是看事情的態度有些太過於片麵了，另外一方麵對於眼前的利益也看得太過於重要。
有的時候作為一個決策和領導人員，應該盡可能的站在旁觀的角度上去思考問題，一時的財富和得失並不是重要的，考慮的長遠可能收獲的東西也遠比想象的更加的豐富一些，在任何行業吃獨食都不是一個好的主意，有可能會引來很多人的抨擊，合作共贏才是目前社會商業發展的主流。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)