“果然是他，可是，這是，為什麽呢？”
辛淩夏坐在辦公室裏，看著冷飛厭的麵試視頻，聽著他的那些明明是歪理邪，聽上去卻仿佛很有道理的演講，盯著他的臉，盯著他的精神麵貌，她，沉默著。
關掉視頻，她撥打了一個電話出去，“喂，人事部麽？為什麽有一個新員工沒有簡曆？”
人事部部長掛掉電話，臉上的表情逐漸驚愕起來。
停頓了那麽幾分鍾後，她趕緊翻看起最近簽訂的幾份新員工的人事合同來。
她記得新入職的員工，應該都是有簡曆的啊。
她知道總裁偶爾會對新入職員工進行抽查，從而保證公司的新血液一定會是健康的。所以她把所有新員工的資料合同，都會整理的很詳細，歸類，單獨放在一邊，就是為了方便辛總的抽查。
沒有相到，這次抽查，竟被辛總提出了問題來。
人事上若是有問題，便是她這個部長有問題。
莫須有的罪名，她可不敢擔啊。
“遭了！那個誰，他沒有簡曆，讓他拿相關畢業證書，他也沒拿過來……”人事部部長猛然間反應過來，她忽然想起一個人來。
以往，像其他進入公司的員工，對她這位人事部部長，都會客客氣氣，凡是她所的，都會盡快去完成。
因為在她這裏，雖然不是由她直接發工資吧。
但像類似考勤表，入職合同生效的時間，與工資相關，與工作相關，與福利相關，請假呀什麽一切事宜等等，都是由人事部這邊來直接決定的。
這一上來，就不聽人事部的指揮，答應了要拿畢業證來，這幾了，一點消息都沒有？
她最近也有很多事情要處理，一忙起來，就給忘了。
想起冷飛厭是被分配到了王貽總監的那邊，她立馬打了個電話過去，“王貽總監，對，這是裏人事部，我想要讓你把新來的那個叫做冷飛厭的員工給叫過來一趟，我有點事情要找他。”
若是自己親自去找，其他的同事肯定會看見。
她並不是一個分公司，分部門的人事部部長，而是這整個幾台你的人事部部長，她的權限，所涉及的範圍很大，很廣。這要是親自去找一個新入職員工，不定就會傳出一些流言蜚語，到時候進入到辛總的耳朵裏，後果不堪設想。
辛總可是每中午都會去食堂就餐的，免不了偶爾會聽到公司其他在食堂吃飯員工所的某些內容，第一時間就能收集到那些發生在公司內部的八卦。
這總會有那麽一些好事兒者，就要跑到辛總的座位附近去，有的甚至還會直接舉報。
這也間接讓淩氏集團的中層高層的幹部，不敢在沒理由的前提下，太過於對下屬耀武揚威，以免被下屬破釜沉舟的到辛淩夏那兒去舉報。
大老板會有一段時間親近普通同事，聽聽普通同事的聲音，間接就讓淩氏集團很少有做領導的一手遮的行為存在。
“冷飛厭，你忙完了，去人事部一趟。”王貽總監打開門，對正在為某位女設計師做模特的冷飛厭道了一聲。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)