公司都是他們家的，創立公司的人也是辛淩夏的父親辛淩，可以是家族企業，都是一家人，誰會有異議？
習慣了被辛淩夏直接管理，習慣了她的萬人之上，漸漸的，像她們這些已經過了好奇階段的老員工，就會忘了在公司還有一個董事會主席。
更會忘了，這個董事會主席的名字。
在人事部部長剛見到冷飛厭的這個名字時，她是覺著有些眼熟，但根本就沒法聯係起來。
誰會想到公司的董事會主席，會這麽的年輕，而且，還會以應聘者的方式進入公司？
這完全沒有必要啊。
淩氏集團與其他開始走下坡路的老派公司不一樣，在辛淩夏的統治下，欣欣向榮，可以容許的一點人之常情的腐敗。但若是大了，不論情麵，麻煩把位置讓出來給新鮮血液，給新人機會。
教育在不斷地改革，大學裏教的東西，也在不斷的變化。網絡網課等的發展也越發的快。
新鮮血液，是保證一個企業能夠富有競爭力的關鍵，也是督促老員工不要按部就班，時刻保持衝勁，少犯錯誤的壓力。
在這樣的管理中，不應該還會出現董事會主席親自下到基層來體驗生活，觀察基層真實情況這一回事吧？
傳中的董事會主席的出場方式，是這樣的？
帶著忐忑，將信將疑，她將冷飛厭的身份證號碼信息輸入了進去，輸入完畢，點下回車。
隨著回車點下，冷飛厭的職工身份信息被調了出來。
“你…冷董，您好。”
在短暫的驚訝後，經驗豐富的人事部部長立馬反應過來，忙站起身來，向冷飛厭問候。
“噓！”
冷飛厭將手指搭在自己的嘴邊，給她做了一個聲的手勢，同時讓她重新坐下來。
要不是親眼所見，要不是這公司的人事係統裏還真就是這麽一回事兒，要不是把冷飛厭的身份證直接是插入的磁卡係統裏……等一等，昨，辛總向自己要了冷飛厭的麵試視頻。
在以前，辛淩夏雖然會關心招入公司的新員工，但她並不會親自還來觀看麵試的視頻。隻是稍稍簡單的看一下簡曆信息，確認是不錯的新鮮血液差不多就過了。
就是看到冷飛厭的麵試視頻後，她才向自己要的簡曆。
這是兩口子，在玩什麽遊戲麽？
“不要把我的身份，告訴任何人。”冷飛厭低聲向還處於驚訝，同時也帶著不理解的人事部部長道。
“可是辛總找我要你的資料，我昨，把你麵試的視頻送過去了。”人事部部長很想問冷飛厭他們到底在玩什麽，可麵前這個看上去比自己很多，連叫弟弟都有點年紀不搭的少年，身份是董事會主席，想到身份，想問的話，根本無法問出口。
“哦？”
冷飛厭這下明白了，原來真是辛淩夏發現自己了，所以才想要自己的簡曆確認是不是自己？
畢竟自己這幾年變化，還是有些大的嘛。
沒有整容，但高了，壯了，白了，氣質也好了許多。
不是整容，而是就跟化妝前，與化妝後，兩個樣子是一個意思。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>