想想當初她如此野蠻的生長，好像也沒有長壞，隻是多了一些毛病，但是如果經過精心的培養照顧，她會長成什麽樣子呢？
會不會變得完美一點，不會排斥科技時代的人們。
孩子找到想做的事情，範晶晶自然必須去幫助，聽著孩子在旁邊想著玩樂的項目，甚至因為想著玩樂的項目，他們都忘記了要完美。
整個玩樂的項目，範晶晶在旁邊聽著，也會提出更多的想法，讓孩子們去做參考。
她不會替孩子做決定，她知道她的參考意見是比較具體的，因為她根本就看到遊戲具體的樣貌，甚至是這個時代，造不出來的安全標準。
在提出新的具體遊戲的時候，範晶晶一定會更加注意，是不是危險，能夠防範安全，她才會同意進行。
她也是最後的監督者。
範晶晶的監督，往往能使孩子腦中想像的遊樂器材，更好更快的呈現出來，所以他們也就自然的把範晶晶加入工作夥伴了。
同時範晶晶也讓張宇幫他找來遊樂場設計建造的人手。
遊樂場設計的人手，必須比較專業，所以往往是從範家莊園調撥，並且從外麵找到一些建築的人才。
這些建築的人才除了木工之外，可能還包含了鐵工、泥水工以及各種的設計。
人才非常的難得，即使在外麵也是屬於高階的人才。
不過在外麵的生活，怎麽樣也比不上在範家莊園的，隻要聽到範家莊園想要招攬人，很多人都會急切的問自己的才能，是不是範家莊園所迫切需要的，所以往往範家莊園在招募人才的時候，真的是越來越簡單了。
人們知道自己過去不是當奴才，而是當員工，當員工的同時還能夠兼職當老板，一點都不妨礙自己賺錢。
更為重要的是，他們雖然要守很多的規矩，但是守規矩的事情，可以隻要習慣了，一般也不會犯到範家莊園的規矩，替別人著想，是規矩本身內涵，更何況別人守規矩，生活也會變得比較輕鬆。
不想守規矩的人，從頭到尾就不會選擇住在範家莊園裏麵，想要守規則的，往往就會被範家莊園所吸引，大家共同守規則，就會形成公平，讓人心比較不會產生負擔。
範家莊園聚集了很多願意守規則，又想要打拚的人，可以是蒸蒸日上。
事實上很多家族會敗壞，是因為他們家族過了開創期，到了第二代傳承，但是範家莊園才不到一年的時間，自然沒有所謂享福的第二代。
每一個人，包含孩子都是打拚的第一代。
四個孩子還沒有成長，接手範晶晶的工作。
快要開春的時候，他們的遊樂園已經完成了一個區，有十幾項遊樂器材，分別擺在不同的區塊，讓很多人都可以玩。
這些遊樂器材，並沒有放規劃中的大遊樂園區，而是因為這幾種遊樂器材，安全性比較高，而且體積麵積也比較，製作也比較簡單。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)