老師再次遭受一萬點暴擊傷害。
“反啦!”老師終於開始反擊,說道,“楊飛,你給我出去!”
楊飛道:“老師,你覺得我們不好,可以叫我們出去,我們覺得你講得不好,我們有請你出去嗎?我們隻想請你改正一下教學方式而已。身為一個老師,更應該學習和進步吧?”
寧馨剛開始覺得,楊飛是在無理取鬧,可是仔細想想他的話,又覺得很有道的樣子。
楊飛和同學們不同,他用的是大人的思維,也敢於說出心底的想法。
年少的時候,孩子們明知道某個老師不好,但就是不敢說出來,聽不進他的課,也隻能任由這一門功課荒廢掉。
因為對學校也好,老師也好,學生隻能接受,基本上沒有選擇的餘地。
企業的根本在產品,教育的根本在老師。並不是每款產品都適合消費者,也並不是每個老師的講課方式都適合學生。
產品做是不好,打不開市場,就要被淘汰,工人不學習新的技術,不提升自己的能力,也會被解雇。老師卻幾十年如一日,用同樣的方式,同樣的講課模式,教育一代又一代的學生。
楊飛敢於在課堂上提出這樣的建議,可謂十分大膽和前衛了。
語文老師反駁不了他的話,氣得抱著課本離開了。
全班的同學都在起哄,男生們更是雙手擂著桌子,哇哇的大叫。
寧馨抿嘴笑道:“楊飛,你真厲害!我一直覺得語文好難學,但隻在自身找毛病,以為是自己沒努力,從來沒敢質疑過老師的權威。今天聽你這麽一說,我覺得你是對的。”
楊飛道:“自身的毛病當然也要改正。如果隻是個別人覺得老師講得不好,那就是自身的問題。如果全班都說老師講得不好,那老師的確應該改進了。”
語文老師找到王校長,把剛才課堂上的瘋狂一幕,一五一十的告了狀,多次點名楊飛,說這個學生簡直太不像話了,這樣的學生,怎麽能留在一中?怎麽還能參加高考?
王校長聽了,愕然半晌,說道:“楊飛說的嗎?”
語文老師兀自氣憤難平:“就是他!一年也沒來上過課,一來上課,就把我給趕出來了!他還當著全班同學的麵羞辱我!說我教得不好!我教十幾年的語文了,不知道送多少人上了一本!他憑什麽這麽說我?校長,你說說看,我們一中曆史上,幾曾出現過這樣頑劣的學生?”
王校長沉吟道:“難怪!難怪!”
語文老師道:“什麽難怪?”
王校長道:“我就說嘛,長郡學校的一本率現在越來越高了,重本的比例,比我們還要高哩!原來,他們就是因為施行了教師崗位競聘製度!我們有一流的生源,卻沒有考慮到,必須因材施教,要有合適的老師,才能教出優秀的學生啊!楊飛真的是個人才,他一言點醒了我!”
語文老師目瞪口呆,受到了一百萬點暴擊傷害!
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