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435.靈光一閃的計劃!(1/2)

作者:貔蚯字數:5448更新時間:2019-05-30 02:54:12

    沒一會,小會議室裏重新變得喧鬧起來,因為方遒和趙漢秋跟警察說明情況之後,領著他們進來了。

    門外工作區域有不少員工都在探頭探腦的,畢竟這麽幾個穿著製服的人太紮眼了。

    然後大家就看見了讓他們瞠目結舌的一幕,隻見徐友忠、周亮和湯嘉,都已經被拷上押了出來。

    雖然出於麵子的考慮,手上都蓋著衣物遮擋了一下,但誰還不知道,萬策公司這下是真的要變天了!

    幾乎是在幾分鍾之內,這件事情就通過種種渠道,散播了出去。

    方遒和趙漢秋也沒有去下什麽保密的命令,因為沒有意義,還不如光明正大的直接發出通告。

    僅僅十幾分鍾後,公司係統公告上,就接連出現了方遒親自發布的情況說明以及增加各層級底薪的通知。

    《關於本公司重大泄密事件的情況說明》

    “茲查原大北區總監徐友忠,原大東區總監周亮,原大西區1分區區域經理湯嘉三人,為了一己私欲,合謀將本公司機密方案以及機密數據出售給競業公司,給本公司帶來了難以估量的損失。其行為嚴重違反了公司規定以及相關法律,現處理決定如下。”

    “自即刻起,開除徐友忠,周亮,湯嘉三人,並移交相關部門追究法律責任。”

    “另,即刻起由大西區總監譚姿兼管大北區相關事務,由大南區總監江向陽兼管大東區相關事務。大西區1分區暫由大西區總監譚姿直接管理。”

    《關於本公司各層級薪資調整的決定》

    “自本月起,本公司各層級薪資調整決定如下。”

    “見習經紀人底薪從1400上調至2000,提成方法不變。”

    “轉正經紀人底薪從1600上調至2200,提成方法不變。”

    “店長、業務主任底薪從3500上調至4500,提成方法不變。”

    “區域經理底薪從7500上調至8500,提成方法不變。”

    “總監級以上,不做調整。”

    “原有工齡加薪及業務等級加薪不做調整,再上調底薪的基礎上另算。”

    …………

    譚姿的辦公室裏,陳晉站在她身後俯身看著電腦屏幕,感慨道:“方總真是有魄力啊!影響這麽大的事情,說公布就公布了。”

    “而且,把這個情況說明和增工資的決定一塊發出去,有那麽點大定天下的味道嘛。”

    譚姿笑道:“不然你以為瞞得住嗎?底下的區經理一天都不知道要給我們總監打多少電話,不立刻公布的話,大北區和大東區才真的要亂套呢。這樣也好,一方麵體現公司的雷霆手段,隻要違反公司規定絕不輕饒,我想這兩隻雞該是夠大了。再加上漲工資的決定,也表明了公司的態度。”

    “誰都知道他們泄密的對象是誰,對於這樣的公司,很多人還是會有抵觸心理的,也能讓人員流失少一點。”

    她說著,電腦上開著的飛信軟件已經開始不停的跳動提示了,打開一看,全是大北區區經理們的好友申請。

    譚姿一邊處理著這些消息,一邊說道:“也不知道方總和趙總是怎麽考慮的,直接就讓我們兼管了。”

    “應該是出於鍛煉你們的考量吧。”陳晉應道:“等區經理的考核評選一結束,東海分公司就差不多該開張了,到時候趙總一走,營運總監隻會在你和江向陽中間產生。現在就讓你們兼管兩個大區,是為了那個位置做鋪墊吧。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>

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