“老馬，我就說再看看，你非要急著回老家，現在你說該怎麽辦？”巴營長不是白癡，自己跟馬政委連屁股都沒坐熱就走人，換了誰當第四軍區司令都不會有好臉色。
現在第四軍區出了這麽大的新聞，自己是該厚著臉皮去要人，還是假裝不知道，從其他地方把人挑夠就算？
“有什麽好擔心的，既然第四軍區有優質兵員，咱們再去一次就是了。拿出足夠的誠意，我相信鄧達不敢難為你的！”馬政委說的輕鬆，因為出麵頂雷的又不是他，沒什麽好擔心的。
馬政委的如意算盤打的很響，他覺著鄧達就算對他們有再大意見，也要顧著自己二人是禁軍的人，不可能真的撕破臉皮。
鄧達為了出這口惡氣，處心積慮的要把這次大比表現優異的戰士留在第四軍區。但怎麽做才能讓自己既可以出氣，又不怕被動？方法有很多，最方便的一個是形成集體意見。隻要上過會通過決議，就算有人想歪嘴，鄧達也不必擔心被人指責。我黨一貫實行的政策是民主集中製，意見可能是一把手的，但責任必須是大家的。
為了能把握主動權，鄧達召開緊急會議，提出組建訓練示範單位的想法。田建秀是這件事的主要推手，他這一票肯定是投給鄧司令。趙魏和當然也支持鄧司令的建議，兵站新兵連的水漲的越高，他的親侄子趙晉雄這條小船也就浮的越高。
深知鄧司令打算的龔副司令很幹脆的投了讚成票，其他三位副司令雖然不明白鄧司令這麽做有什麽深意，但一二把手態度明確，代政委和後勤總長旗幟鮮明，就算他們仨都反對，也是四對三的局麵，沒人笨的在必輸的情況下找不自在。
鄧司令的建議得到全票通過，鄧達當即命令田建秀參謀長，“參謀部盡快拿出一個可行方案，咱們要借著新兵大比的聲勢，在開展冬季大練兵之前把新的訓練方法推廣出去。希望在明年的春季全軍大比上，為第四軍區獲得好成績鋪平道路。”
鄧司令把這件事跟全軍大比武掛上鉤，更沒人敢跟他叫板打對台。誰都知道全軍大比有多重要，關係到上上下下各級軍官的升遷問題。不管是單位還是個人，隻要能在全軍大比上獲得成績，人生就會完全不一樣。而且，成績不需要太好，進前十名就夠了。
每年都會舉行的全軍大比總的比賽項目超過一百個，每個項目隻要拿到前十名好像很輕鬆，但實際情況是，在同一個項目中，第一名跟第十名的成績相差甚微。以投彈比賽為例，世界紀錄是第十名是58米。兩者之間僅僅相差四米，跑步和遊泳項目相差更細微，基本上隻是秒甚至是十分之一秒的差距。
而每一個能登上全軍大比賽場的戰士，都是各大軍區裏的尖子，由於軍隊的特殊性，這些人不像一般運動員，可以一直參加比賽到退役為止。每個軍人隻有三次參加全軍大比的機會，這種規定看似不合理，但正能體現全軍大比的宗旨，那就是選拔人才。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)