“國際商用機器”公司的全部利潤，毋庸置疑，是由赫伯特*西蒙與托馬斯*安生這樣的勞動者所創造的。
但到了分配利潤的時候，他們所占的份額，卻的可憐。
從利潤總大餅中切下豐厚的一塊，有產者的憑據，表麵上是龐大的資產，是“國際商用機器”公司的股權，實質上卻是以暴力為後盾，才能不事生產、不做貢獻卻依然拿走產出價值的絕大部分。
有權製定分配規則的人，一般而言，也有權製定分配的具體比例。
倘若對比例不滿，規則的掌控者大可否決分配方案，以自己的意誌去影響分配的結果。
人類文明的漫長曆史，表麵看去，熙熙攘攘而波瀾壯闊，撥開表象的實質，卻始終是一部分人以暴力為後盾，剝削、掠奪其餘的大部分人，形式多變，實質卻始終如一，科學技術的進步也無法將其改變分毫。
但是在今，這一趨勢，正在緩慢而持續的發生著變化。
剝削和掠奪，在當今世界顯然還存在著，有產者的生活，從來無法自理，自力更生是不可能的，這輩子都不可能，隻有靠壓榨勞動者才能勉強糜爛生活這樣子，這，大概就是今有產者群體的真實寫照。
但與過去任何一個時代相比，有產者壓榨的對象，卻從未像今這般稀少。
依靠剝削與掠奪維生，一般而言，總是少數人、甚至極少數人對大多數人、甚至極大多數人的暴行。
原因無他，在經濟活動的博弈中，人數的多寡，正對應於博弈能力的弱與強，隻有極少數人壟斷生產資料與暴力體係，才能用驚人的利潤，維持住這一體係的內部妥協與穩定，進而一致對外，去剝削、掠奪其餘的大多數。
人類曆史上，究竟有沒有大多數人，去壓迫、掠奪少數人的時期呢；
當然有，隻不過這樣的時代，注定無法長久，大多數人的貪婪很快就會將少數人掠奪殆盡，繼而，這一體係也就無法維持下去。
漫長的文明蒙昧時代，無數民族、群體，都淹溺在這曆史的長河中，情形就大致如此。
大多數人壓榨極少數人的時代，所得太菲薄，又無法持續，而極少數人壓迫絕大多數人的時代，卻一直延續至今。
但在西曆1480年代的今，憑借空前發達的生產力，空前繁榮的無人化、自動化與智能化生產體係，有產者的做法，正在嬗變，其雇傭的精英勞動者數量比曆史上任何一個時期都少得多，所獲的利潤，卻依然豐厚。
“國際商用機器”公司，在聯邦有十餘處分支機構，在曆史上的鼎盛時期曾擁有超過二十萬名雇員，時至今日，公司的業務依然繁榮，年營業額與利潤都與巔峰時期相去不遠，雇員數量卻跌破了兩萬，不僅如此，按公司HR部門的預測，這一數字在未來十年內還將持續下降，甚至會在幾年內跌至一萬五千的低限。
作為智力密集型的高科技企業，雇員數量減少百分之九十，是一個很可怕的數字。
數字背後蘊含的，是科學技術巨大進步所致的失業潮，是AIAS、APS的大規模應用，將勞動者逐出生產循環，是有產者出於種種考慮，解雇工人、職員甚至工程師，轉而采購大規模無人生產設備的冷酷無情。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>