金明浩看著這些財務主管們的臉色一個個變化的時候，嘴角浮現出一抹冷笑，而效績部門的主管跟部長們則是瑟瑟發抖的躲在一旁，這明顯就是財務部門的問題，結果他們被禍及殃魚了。也不是有人想要勸金明浩，但是看著金明浩陰沉的臉色跟海瑟灰暗的神情，即使有這個念頭的人也紛紛打消了這個念頭看著金明浩訓財務部門的同事們。“怎麽了，不了，恩，我來告訴你們如果效績部門是辦事不利的話，那你們財務部門就是黑了心，為什麽這麽，恩，我今早上怎麽的啊？恩。我從原話是哪個員工最認真做事，做得最好去選擇，而標準要以表現最為優秀，而不是幹活幹的最多的標準來選，幹的多有什麽用，如果質量上不去的話，還不如那些幹少的，但是質量好的員工呢，然後把他們放名單送上來為了防止他們這一次私權濫用，告訴效績部門跟財務部門，一起配合，下午我要看到新的名單。我雖然話成了兩節，但是意思已經很明確了，效績部門怎麽做好，我可以當中是他們當時沒有在這裏，可是你們呢，你們就在這裏，就跟上午一樣坐在我的麵前，你們財務部門的部長主管們依然坐在上午麵對我的椅子上，效績部門不在場，難免會有差錯，你們呢！，你們想要幹嘛，我是不是過要財務部門跟效績部門一起配合篩選，結果呢！700人，700人的名單啊！這就是你們對待我這個老板命令的態度嗎？恩。你們財務部門到底想要做什麽，還想不想做了。”金明浩看著財務部門是一通咆哮，罵的財務部門的主管們每個人的麵上無光。而效績部門的主管們，跟部長的臉色也是極為難看，原來自己真的是被禍及殃魚了啊！感情這個事情的根子出在財務部門這裏啊！想明白的效績部門的主管跟部長們，一個個的都惡狠狠的看著這幫財務部門的孫子。你們到底想要幹嘛，不想幹了，別拉著他們啊！他們好不容易找到這麽高薪水，又輕鬆的工作，你們不要我們還要呢！
而這些話就是當時效績部門在會議室裏麵所有人的共同心聲。而金明浩的咆哮仍在繼續。“啊，你們想要做什麽，要幹嘛啊！”金明浩抬起手來，拍著桌子，質問這著坐在對麵的財務主管們，但是沒有人回答金明浩的問題，因為確實是他們錯了，加上剛剛又跟金明浩有了掙紮，這要是回答，找不到話的話就會被金明浩抓住把柄。而金明浩則是越來越氣，然後哢嚓一聲，結實的桌子硬生生被金明浩拍下一塊來。金明浩看了一眼，然後把手放下，而效績部門跟財部門的主管們則是忽然感覺背上涼嗖嗖，這要是被金明浩在身上來一下，還不得立刻骨折啊！，而海瑟看著被金明浩拍壞的桌子搖搖頭，通過金明浩拍還壞桌子上的這麽一件事，海瑟知道金明浩心裏的怒火已經到達了頂點，但是海瑟並不打算阻攔金明浩，今就發生了這種陰奉陽違的事情了，那麽這兩年來，底下的事情呢，先就是財務部門，明會不會是人事部門啊？後會不會是通訊部門啊？，之後呢，樂信財團被這些隻知道隻顧自己利益的家夥給掏幹淨了，留下來一個空殼子給她跟金明浩啊！這是不行的，也是不被允的，所以這一下海瑟並不打算阻止金明浩相反她很樂意看著金明浩發脾氣。發的越大越好，通過這件事情，才能讓某些人知道樂信財團到底是誰的公司。“啊，恩，沒有人回答我是嗎，那我啊！清了，你們這是辦事疏忽，重了那你們這是陰奉陽違，欺上瞞下，按照正常公司的製度，你們應該被開除，從這裏走人，而不是在這裏坐在我的麵前跟我叫囂，懂嗎恩，我是亞洲人受過古老的儒家教育在古老的東方有這麽一句話，是得饒人處且饒人這句話有兩種含義，我的是第二種，做事不要做絕，要留有餘地，我給你們留了，你們呢！。”金明浩看著這些財務主管們吼道。“你們是怎麽給我交代的啊！，這就是你們給我的交代，什麽意思，以為我年輕就能夠被你們糊弄啊！，我是念在你們給公司做事做了兩年多，所以才罰了你們的獎金。我這是念在你們即使沒有功勞也有苦勞的份上。給你們留了麵子。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>