剛剛建立的公司在發展起來的時候，會遇到很多的困難而創建公司的老板就是就是這個公司的舵手，老板在公司運作的時候，會不斷遇到一係列的困難，而也就是在這個過程當中，老板就會在公司當中樹立起自己的威信來，而一個公司剛剛建立就請來職業經理人，對於公司的財務壓力，還有老板的威信方麵都會造成巨大的影響，如果是職業經理人做好了，還好，要是做不到，職業經理人拍拍屁股就走人了，而是待在公司裏麵，而金明浩就把海瑟推在執行長的位置上，從能力來說，雖然海瑟讀了常青藤學校，可是在整個華爾街又有幾個人沒有讀過常青藤學校的，基本上都讀過。
而能力上，海瑟的能力嚴重不足，而那個時候，樂信的規模還不算是大隻是有了足夠的底蘊而已，距離龐大的體量還有很長的路要走，於是金明浩大規模收購他看重行業的公司，形成了今天的樂信財團，而處理這些時期就是金明浩交給海瑟成長的機會，但是結果，每次他一來，都可以找出一堆問題來，每次過來，一開會就得開除一批人，而這些人空出來的位置，海瑟又沒有人給補上，隻是在那裏看著，慢慢招人，導致公司看似不斷擴張的份上，實際裏麵，問題不斷擴大，海瑟是看不到嗎？
她是可以看到的，結果她怎麽處理的，效果極度緩慢跟不平衡。不然剛剛成立3年的公司當中就會有五分之一的人貪汙過呢！
而金明浩又不得不邀請一批從國稅局退休下來的人在公司裏麵組成監察室。
要知道這些家夥跟政府聯係很深的，但是金明浩不得不用，因為海瑟整個人已經走歪了。
金明浩隻能是用最快的辦法，來讓公司平衡過來，僅此而已。但是海瑟一次一次的讓金明浩失望。
哎！金明浩看著海瑟，而海瑟則是低著頭看著地麵。
“給我回家，今天你的工作我給你做了。”金明浩看著海瑟，海瑟點點頭，然後轉身走出辦公室。
金明浩開始想辦法，如果三個月之後，海瑟依然還不行的話，那麽海瑟就得退下來了。
當初他創建樂信的資金都是家裏的根源，如果處理不好，家裏就會背上巨額債務，而到時候，金明浩想要做藝人賺錢還債都是妄想。
所以金明浩不能繼續讓海瑟繼續放任下去了金明浩站了起來，來到海瑟的辦公桌這裏，金明浩打開抽屜，看了一下，都是化妝品。
金明浩搖搖頭
“夏娃開啟電腦。”金明浩喊了一聲，屏幕立刻亮起。
“給我公司的員工製度。”金明浩看著屏幕，揉了揉眼睛說道。
“好的。”屏幕上顯示出來。然後一張表格出現在屏幕上麵，金明浩看了起來。
“這太寬鬆了，夏娃對比其他公司的條例，重新規劃”金明浩看著先現在的員工條例說道。
“好的。”夏娃開始規劃，很快，一副新的表格出現了。
“恩，不錯。但是有幾點需要修改，分別是獎勵方麵跟處罰方麵。”金明浩開始敲擊鍵盤，進行修改，很快修改完成，完成之後，金明浩看著新的條例，點點頭。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>